Chuyên Đề Hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong điều kiện áp dụng máy vi tính

Lời mở đầu

Trong nền kinh tế thị trường ngày càng phát triển. Qui mô của các công ty ngày càng lớn và có nhiều chi nhánh khác nhau trong toàn quốc và nước ngoài. Dẫn đến việc quản lý và trả lương cho nhân viên ngày càng phức tạp và theo đó khối lượng công việc của kế toán tăng lên rất nhiều.
Trước đây qui mô các công ty còn nhỏ chủ yếu là doanh nghiệp nhà nước nên số nhân viên quản lý không nhiều kế toán có thể tính lương cho từng nhân viên bằng phương pháp thủ công “sổ sách và máy tính”. Nhưng phương pháp đó không thể áp dụng vào thời điểm hiện nay, khi nền kinh tế đang dần chuyển mình và mang theo nó nhiều biến động, qui mô của cac công ty ngày càng lớn, việc tính lương sẽ chiếm hết thời gian của kế toán, công việc kế toán sẽ không hiệu quả.


Mặt khác tiền lương cũng là vấn đề nhạy cảm liên quan đến “nồi cơm hũ gạo” của nhiều gia đình nên việc tính lương phải chính xác, nếu xảy ra sai sót dẫn đến việc sản xuất của công ty có khả năng bị đình trệ.


Với những lý do như trên, em quyết định chọn đề tài “Hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong điều kiện áp dụng máy vi tính” làm chuyên đề thực tập của mình


Chuyên đề gồm 3 phần :
Phần I : Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp sản xuất
PhầnII:Thực trạng hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong điều kiện áp dụng máy vi tính
Phần III:Hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương trong điều kiện áp dụng máy vi tính