Tài liệu GIới thiệu phần mềm quản trị nguồn nhân lực B-HRM.Professional

ĐỀ TÀI; GIới thiệu phần mềm quản trị nguồn nhân lực B-HRM.Professional

[TABLE=width: 684]
[TR]
[TD]P
[/TD]
[TD]CÔNG TY CỔ PHẦN B2B VIỆT NAM
B2B VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
[/TD]
[/TR]
[/TABLE]






















GIỚI THIỆU PHẦN MỀM
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
B-HRM.Professional





























Hà Nội, 02/2009


B2B VIETNAM JOINT STOCK COMPANY
Add : No 812 – CT2B – My Dinh 2 – Le Duc Tho Street - Tu Liem - Ha Noi
Tel : 04. 6293 1189/ 2214 4264 Fax: 04.2214 4264
Website: www.b2bvietnam.com.vn ; Email: >[email protected]<script type="text/javascript">
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute(data-cfemail);if(a){s=;r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();

MỤC LỤC
I. GIỚI THIỆU CHUNG
II. QUẢN LƯ NHÂN SỰ
1 Quản lư Quyết định
2 Thông tin Nhân sự
3 Đánh giá nhân sự theo chỉ tiêu
4 Truy vấn nhân sự
5 Quản lư Khen thưởng kỷ luật
6 Quản lư tai nạn lao động
7 Báo cáo Nhân sự
III. MODULE CHỨC NĂNG
1 Hoạch định Nhân sự
2 Tuyển dụng
3 Đào tạo
4 Giám sát – Đánh giá
5 Quản lư Bảo hiểm
6 Phân hệ quản lư lương

































QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC B-HRM
I. GIỚI THIỆU CHUNGPhần mềm Quản trị Nguồn nhân lực B-HRM gồm các Module chức năng sau:
- Quản lư Nhân sự
§ Quản lư hệ thống hồ sơ của toàn bộ cán bộ công nhân viên đă và đang công tác tại Công ty
§ Theo dơi cập nhật các thông tin nhân sự bao gồm toàn bộ hồ sơ lư lịch, thông tin cá nhân, diễn biến công tác,
§ Truy vấn các báo cáo Nhân sự theo các yêu cầu của Doanh nghiệp
- Chức năng Quản trị
§ Hoạch định Nhân sự
ü Mô tả mô h́nh tổ chức doanh nghiệp
ü Xây dựng các vị trí chức năng trong doanh nghiệp
ü Phân tích công việc cho các vị trí
o Chức năng nhiệm vụ các đơn vị, pḥng ban
o Xây dựng bản mô tả các việc cho các vị trí
o Xây dựng hệ thống thang, ngạch , bậc công việc
o Thang bảng điểm, chỉ tiêu cho ngạch bậc
o Xây dựng hệ thống chỉ tiêu chuẩn cho doanh nghiệp
o Phân tích chỉ tiêu chuẩn cho các vị trí chức năng