Tài liệu Giáo trình Quản Trị Nhân Sự

NỘI DUNG


Phần một: Tổng quát

Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự

Chương hai: Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự

Chương ba: Phân tách công việc


Phần hai: Hoạch định, Tuyển mộ, Tuyển chọn nhân viên

Chương bốn: Hoạch định tài nguyên nhân sự

Chương năm: Tuyển mộ nhân viên

Chương sáu: Tuyển chọn nhân viên


Phần ba: Phát triển tài nguyên nhân sự

Chương bảy: Hội nhập vào môi trường làm việc

Chương tám: Đào tạo và phát triển

Chương chín: Đánh giá thành tích công tác


Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ

Chương mười: Thiết lập và quản trị lương bổng

Chương mười một: Phúc lợi và đãi ngộ khác



Phần năm: Giao tế nhân sự

Chương mười hai: Giao tế nhân sự