Luận Văn Giải pháp tin học cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Thảo luận trong 'Công Nghệ Thông Tin' bắt đầu bởi Thu's Miuu, 19/4/13.

  1. Thu's Miuu

    Thu's Miuu New Member

    Bài viết:
    295
    Được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC
    MỤC LỤC 1
    BẢNG CHỮ VIẾT TẮT QUY ƯỚC 4
    ĐỀ CƯƠNG LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP 5
    LỜI MỞ ĐẦU 7
    CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 10
    1.1. GIỚI THIỆU NGÔN NGỮ VISUAL BASIC VÀ SQL SERVER 10
    1.2. VAI TRÒ, MÔ HÌNH, ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG CNTT TRONG DOANH NGHIỆP 11
    1.2.1. Phân tích vai trò của CNTT trong doanh nghiệp. 11
    1.2.2. Mô hình bài toán quản trị doanh nghiệp. 12
    1.2.2.1. Doanh nghiệp sản xuất. 13
    1.2.2.2. Doanh nghiệp kinh doanh – phân phối 13
    1.2.2.3. Tổ chức hành chính. 14
    1.2.3. Đánh giá thực trạng ứng dụng CNTT trong doanh nghiệp. 15
    1.3. GIỚI THIỆU CÁC GIẢI PHÁP PHẦN MỀM CHUYÊN DỤNG 16
    1.3.1. Giải pháp tích hợp quản trị doanh nghiệp. 16
    1.3.2. Giải pháp quản lý tổng thể doanh nghiệp (FPT. EERP). 17
    1.3.3. Giải pháp tin học hoá quản trị doanh nghiệp (E - company 1.0). 18
    1.3.4. Hệ thống quản lý doanh nghiệp Oracle E-Business Snute. 18
    1.3.5. Phần mềm DOLGIS cho quản lý kinh doanh và định hướng phát triển doanh nghiệp 18
    1.3.6. Chương trình quản lý kho bãi, phân phối hàng hoá và tính xuất nhập tồn kho. 19
    1.3.7. Giải pháp quản lý thông tin nội bộ (FPT. EINNER). 19
    1.3.8. Phần mềm khai thác cảng và dịch vụ hải quan. 20
    1.3.9. Quản lý khách hàng và thu tiền nước. 20
    1.3.10. Phần mềm quản lý bán hàng SALESMAN 1.0. 21
    1.4. NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG VÀ TIÊU THỤ SẢN PHẨM . 22
    1.5. MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN 23
    1.5.1. Khái niệm và định nghĩa. 23
    1.5.2. Đặc điểm hệ thống thông tin quản lý. 25
    1.5.2.1. Phân cấp quản lý. 25
    1.5.2.2. Các luồng thông tin. 25
    1.5.2.3. Mô hình hệ thống thông tin trong quản lý. 26
    1.5.3. Yêu cầu của hệ thống thông tin quản lý. 27
    1.5.3.1. Yêu cầu của đơn vị 27
    1.5.3.2. Yêu cầu của người sử dụng. 27
    1.5.4. Khảo sát thực tế. 28
    1.5.5. Xây dựng mô hình chức năng nghiệp vụ hệ thống. 28
    1.5.6. Xây dựng sơ đồ luồng dữ liệu. 30
    1.5.6.1. Các định nghĩa. 30
    1.5.6.2. Một số quy tắc vẽ biểu đồ luồng. 31
    1.5.7. Xây dựng mô hình dữ liệu cho hệ thống. 32
    1.5.8. Mô hình dữ liệu quan hệ của hệ thống. 33
    1.5.8.1. Xác định các thuộc tính. 34
    1.5.8.2. Chuẩn hoá các thực thể. 34
    CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG 36
    2.1. ĐỀ TÀI DƯỚI GÓC ĐỘ TIN HỌC HOÁ. 36
    2.1.1. Giải pháp tin học hoá trong công tác quản lý vật tư, nhân sự. 36
    2.1.2. Những lý luận chung về công tác quản lý nhân sự 37
    2.1.2.1. Định nghĩa quản trị nhân sự 37
    2.1.2.2. Mục tiêu của quản trị nhân sự 37
    2.1.2.3. Chức năng của phòng nhân sự 37
    2.1.2.4. Hạch toán lao động tiền lương. 38
    2.1.2.5. Những vấn đề chung của một phần mềm quản lý nhân sự 40
    2.1.3. Những lý luận chung về công tác quản lý vật tư 42
    2.1.3.1. Định nghĩa. 42
    2.1.3.2. Yêu cầu quản lý vật tư 43
    2.1.3.3. Đánh giá vật tư 43
    2.1.3.4. Sử dụng giá hạch toán để quản lý vật tư 44
    2.1.3.5. Sử dụng giá mua thực tế để quản lý vật tư 45
    2.2. MÔ HÌNH TỔ CHỨC QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY MÁY TÍNH T&T 46
    2.2.1. Mô hình. 46
    2.2.2. Phương thức nhập xuất và thủ tục chứng từ ở công ty. 48
    2.2.2.1. Phương thức bán vận chuyển thẳng không qua kho (theo hình thức chuyển hàng) 48
    2.2.2.2. Phương thức giao vật tư cho các đơn vị trực thuộc. 48
    2.2.2.3. Trình tự công tác Xuất/bán vật tư 48
    2.2.2.4. Các nghiệp vụ kế toán khi bán vật tư 50
    2.2.3. Hệ thống quản lý vật tư, nhân sự của Công Ty Máy Tính T&T. 51
    2.2.4. Xây dựng mô hình dữ liệu. 67
    2.2.4.1. Phân tích dữ liệu. 67
    2.2.4.3. Thiết kế các bảng dữ liệu. 71
    CHƯƠNG 3: XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH VÀ CÀI ĐẶT 75
    3.1. MÀN HÌNH CHÍNH 75
    3.2. ĐĂNG NHẬP 75
    3.3. TẠO CÁC FORM DÙNG ĐỂ CẬP NHẬT DỮ LIỆU 76
    3.3.1. Hệ thống quản lý nhân sự 76
    3.3.2. Hệ thống quản lý vật tư 77
    3.4. TẠO CÁC FORM DÙNG ĐỂ TRA CỨU DỮ LIỆU 77
    3.4.1. Hệ thống quản lý nhân sự 78
    3.4.2. Hệ thống quản lý vật tư 78
    3.5. TẠO CÁC BÁO CÁO 79
    3.5.1. Hệ thống quản lý nhân sự 79
    3.5.2. Hệ thống quản lý vật tư 80
    3.6. SAO LƯU VÀ PHỤC HỒI DỮ LIỆU 81
    3.6.1. Sao lưu dữ liệu. 81
    3.6.2. Phục hồi dữ liệu. 81
    CHƯƠNG 4: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐỀ TÀI 82
    4.1. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC 82
    4.2. HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA ĐỀ TÀI. 84
    KẾT LUẬN 85
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 86


    BẢNG CHỮ VIẾT TẮT QUY ƯỚC

    [TABLE="align: center"]
    [TR]
    [TD]Chữ viết tắt
    [/TD]
    [TD]Diễn giải
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]CNTT
    [/TD]
    [TD]Công nghệ thông tin
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]CSDL
    [/TD]
    [TD]Cơ sở dữ liệu
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]HTTT
    [/TD]
    [TD]Hệ thống thông tin
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...