Tiểu Luận Giải pháp phát triển, sử dụng hiểu quả nguồn lao động

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Giải pháp phát triển, sử dụng hiểu quả nguồn lao động
    LỜI NÓI ĐẦU
    Lao động là nhân tố quyết định đến hiệu quả sản xuất. Nguồn lao động trực tiếp sử dụng công cụ sản xuất, tác động đến tư liệu sản xuất để tạo ra sản phẩm lao động. Vì vạy trong chiến lược phát triển kinh tế-xã hội ở nước ta hiện nay, đặc biệt là trong thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá, vấn đề lao động và cách thức sử dụng lao động nhăm sử dụng một cách tốt nhất nguồn lao động là vấn đề đặc biệt quan trọng. Đặc điểm nguồn lao động nước ta cho thấy tiềm năng rất lớn với việc phát triển kinh tế-xã hội nếu chúng ta có những chính sách đúng đắn, có tính vĩ mô trong việc sử dụng nguồn lao động.
    Xuất phát từ yêu cầu của thực tế và đặc điểm của nguồn lao động nước ta, đòi hỏi phải có những giải pháp nhằm tận dụng tối đa nguồn lực này trong công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước.



    MỤC LỤC

    LỜI NÓI ĐẦU 1
    NỘI DUNG CHÍNH 2
    I. Đặc điểm nguôn lao động ở nước ta 2
    1. Số lượng lao động tăng nhanh 2
    2. Lao động ở nước ta chủ yếu tập trung ở lĩnh vực nông nghiệp. 2
    3. Thị trường lao động chưa hoàn hảo. 3
    4. Tỉ lệ lao động không có việc làm cao. 3
    II. Giải pháp phát triển, sử dụng hiểu quả nguồn lao động. 9
    1. Giải pháp phát triển cầu lao động. 9
    2. Giải pháp về cung lao động: 10
     
Đang tải...