Luận Văn giải pháp phát triễn nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng công trình và đầu tư địa ốc Hồng Qu

CHƯƠNG MỞ ĐẦU

1- GIỚI THIỆU LUẬN VĂN


Năng lực của một doanh nghiệp được hình thành bởi các yếu tố như tài chính, cơ sở


vật chất, tài sản vô hình, công nghệ, con người v.v trong đó con người sẽ quản lý, sử


dụng và khai thác các yếu tố còn lại. Chính vì vậy yếu tố con người là điều kiện đủ để


quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.


Việt Nam đã bắt đầu bơi ra biển lớn, các doanh nghiệp đều bức xúc trăn trở với bài


toán “tìm đâu tướng giỏi quân tinh”. Sau khi cổ phần hóa các doanh nghiệp ưu tiên đầu


tư vào nguồn vốn nhân lực. Chính đội ngũ lao động chất lượng cao sẽ góp phần gia


tăng lợi nhuận nhiều lần cho doanh nghiệp. Chạy đua với doanh nghiệp nước ngoài,


nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã khởi động kế hoạch thu hút nhân tài. Cuộc đua giành


giật nguồn nhân lực càng tăng tốc sau khi Việt Nam gia nhập WTO