Luận Văn Giải pháp nhân sự

Chương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NHÂN SỰ


1.1 Lý thuyết về chiến lược toàn cầu hóa định hướng dịch vụ


1.1.1 Chiến lược toàn cầu hóa:


Hiện nay, toàn cầu hóa kinh tế là một xu hướng nổi trội và do đó đã trở thành


môi trường của các cuộc cạnh tranh gay gắt giữa các nước trên phạm vi toàn thế giới.


Toàn cầu hóa là khái niệm dùng để miêu tả các thay đổi trong xã hội và trong


nền kinh tế thế giới, tạo ra bởi mối liên kết và trao đổi ngày càng tăng giữa các quốc


gia, các tổ chức hay các cá nhân ở góc độ văn hoá, kinh tế, v.v. trên quy mô toàn cầu.


Đặc biệt trong phạm vi kinh tế, toàn cầu hoá hầu như được dùng để chỉ các tác động


của thương mại nói chung và tự do hóa thương mại hay "tự do thương mại" nói riêng.


Cũng ở góc độ kinh tế, người ta chỉ thấy các dòng chảy tư bản ở quy mô toàn cầu kéo


theo các dòng chảy thương mại, kỹ thuật, công nghệ, thông tin, văn hoá.


Toàn cầu hoá, theo nghĩa cổ điển, đã bắt đầu vào khoảng thế kỷ thứ 15, sau khi


có những cuộc thám hiểm hàng hải quy mô lớn. Cuộc thám hiểm lớn lần đầu tiên vòng


quanh thế giới do Ferdinand Magellan thực hiện vào năm 1522. Cũng như việc xuất


hiện các trục đường trao đổi thương mại giữa châu Âu, châu Á, châu Phi và châu Mỹ


không phải là hiện tượng gần đây. Ngoài những trao đổi về hàng hoá vật chất, một số


giống cây cũng được đem trồng từ vùng khí hậu này sang vùng khí hậu khác (chẳng


hạn như khoai tây, cà chua và thuốc lá).


Do có hai khía cạnh kỹ thuật và chính trị, "toàn cầu hoá" sẽ có nhiều lịch sử


khác nhau. Thông thường trong phạm vi của môn kinh tế học và kinh tế chính trị học,


toàn cầu hoá chỉ là lịch sử của việc trao đổi thương mại không ngừng giữa các nước


dựa trên những cơ sở ổn định cho phép các cá nhân và công ty trao đổi hàng hoá với


nhau một cách trơn tru nhất