Chuyên Đề Giải pháp nâng cao hiệu quả cho vay giải quyết việc làm tại phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách Xã

MỤC LỤC

[TABLE="align: left"]
[TR]
[TD][/TD]
[/TR]
[TR]
[TD][/TD]
[TD][/TD]
[/TR]
[/TABLE]



DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
DANH MỤC CÁC HÌNH
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU i
1. Cơ sở hình thành đề tài i
2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài ii
2.1. Mục tiêu chung. ii
2.2. Mục tiêu cụ thể. ii
3. Phương pháp nghiên cứu. ii
3.1. Phương pháp thu thập số liệu. ii
3.2. Phương pháp phân tích số liệu. ii
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. iii
4.1. Đối tượng nghiên cứu. iii
4.2. Phạm vi nghiên cứu. iii
4.2.1. Không gian. iii
4.2.2. Thời gian. iii
5. Ý nghĩa đề tài iii
6. Bố cục. iv
CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM . 1
1.1. Một số vấn đề cơ bản về tín dụng ngân hàng. 1
1.1.1. Khái niệm tín dụng ngân hàng. 1
1.1.2. Một số vấn đề cơ bản về tín dụng ngân hàng. 1
1.1.2.1. Hoạt động cấp tín dụng của NHTM . 1
1.1.2.2. Các loại hình tín dụng ngân hàng. 1
1.1.3. Sự giống và khác nhau giữa NHTM và NHCSXH 1
1.2. Khái quát chung về NHCSXH 2
1.2.1. Đặc trưng của NHCSXH 2
1.2.2. Đối tượng cho vay. 2
1.2.3. Nguyên tắc cho vay. 3
1.2.4. Phương thức cho vay. 3
1.3. Chương trình cho vay giải quyết việc làm của NHCSXH 3
1.3.1. Những quy định chung. 4
1.3.1.1. Đối tượng được vay. 4
1.3.1.2. Điều kiện vay vốn. 4
1.3.1.3. Mức vốn được vay. 4
1.3.1.4. Lãi suất cho vay. 4
1.3.1.5. Thời hạn cho vay áp dụng cho từng mục đích sử dụng vốn. 4
1.3.1.6. Phương thức cho vay. 5
1.3.2. Thủ tục và quy trình nghiệp vụ cho vay. 5
1.3.2.1. Thủ tục và quy trình cho vay. 5
1.4. Vai trò từ hoạt động cho vay giải quyết việc làm của NHCSXH 7
1.4.1. Khuyến khích người lao động làm việc có kế hoạch và nâng cao ý thức sản xuất kinh doanh 7
1.4.2. Giúp cho người lao động tiếp cận được khoa học công nghệ và phương pháp làm ăn có hiệu quả 7
1.4.3. Giúp cho người lao động tự chủ hơn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. 8
1.4.4. Giúp tạo môi trường kinh tế cho người lao động tự tin tham gia các hoạt động sản xuất kinh doanh 8
1.5. Hiệu quả cho vay giải quyết việc làm 8
1.5.1. Khái niệm hiệu quả cho vay giải quyết việc làm 8
1.5.2. Các chỉ tiêu phản ánh hiệu quả cho vay giải quyết việc làm 9
1.5.2.1. Chỉ tiêu định lượng. 9
1.5.2.2. Chỉ tiêu định tính. 10
Kết luận chương 1. 10
CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VÀ HIỆU QUẢ CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI PHÒNG GIAO DỊCH NHCSXH H.CHÂU THÀNH - T.HẬU GIANG 11
2.1. Khái quát về phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành-T.Hậu Giang. 11
2.1.1. Sự ra đời của NHCSXH Việt Nam 11
2.1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành – tỉnh Hậu Giang 11
2.1.3. Cơ cấu tổ chức. 12
2.1.4. Tình hình hoạt động của PGD NHCSXH huyện Châu Thành. 14
2.1.5. Những thuận lợi và khó khăn. 16
2.1.6. Ưu điểm và những mặt còn tồn tại 17
2.1.7. Phương hướng nhiệm vụ năm 2012. 18
2.2. Thực trạng hiệu quả cho vay giải quyết việc làm của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành 19
2.2.1. Cơ cấu nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành 19
2.2.2. Thực trạng hiệu quả cho vay giải quyết việc làm của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành 20
2.2.2.1. Doanh số cho vay. 20
2.2.2.2. Doanh số thu nợ. 22
2.2.2.3. Tình hình dư nợ cho vay. 23
2.2.2.4. Số lao động được thu hút thêm của các dự án. 27
2.3. Đánh giá chung về hiệu quả cho vay giải quyết việc làm của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành 29
2.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả cho vay giải quyết việc làm của phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành. 29
2.3.1.1. Nhân tố khách quan. 29
2.3.1.2. Nhân tố chủ quan. 30
2.3.2. Những kết quả đạt được. 32
2.3.2.1. Hiệu quả về kinh tế. 32
2.3.2.2. Hiệu quả về mặt xã hội 33
2.3.3. Hạn chế và nguyên nhân. 34
2.3.3.1. Hạn chế. 34
2.3.3.2. Nguyên nhân. 35
Kết luận chương 2. 36
CHƯƠNG III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CHO VAY GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TẠI PHÒNG GIAO DỊCH NHCSXH HUYỆN CHÂU THÀNH – TỈNH HẬU GIANG 37
3.1 Định hướng đối với hoạt động cho vay giải quyết việc làm 37
3.2 Giải pháp. 37
3.2.1. Tập trung cho vay có trọng điểm, khuyến khích các dự án có nhu cầu vay lớn và thu hút nhiều lao động xã hội 37
3.2.2. Thông qua các văn bản liên tịch ủy thác cho vay giải quyết việc làm, xây dựng mối quan hệ mật thiết hơn nữa với các cấp chính quyền địa phương. 38
3.2.3. Nâng cao sự hiểu biết của người dân và các tổ chức kinh tế về phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành. 38
3.2.4. Giải pháp khác. 38
Kết luận chương 3. 39
PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 40
1. Kết luận. 40
2. Một số kiến nghị 41
2.1. Kiến nghị đối với phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành. 41
2.2. Kiến nghị đối với chi nhánh NHCSXH tỉnh Hậu Giang. 41
2.3. Kiến nghị đối với NHCSXH Việt Nam 41
2.4. Kiến nghị đối với các Hội đoàn thể, chính quyền các phường, xã. 42
2.5. Kiến nghị đối với UBND tỉnh Hậu Giang nói chung và huyện Châu Thành nói riêng 43
2.5.1. Xây dựng chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của huyện Châu Thành. 43
2.5.2. Tạo điều kiện cho phòng giao dịch NHCSXH huyện Châu Thành hoạt động tốt hơn nữa 43
2.6. Kiến nghị đối với nhà nước. 43
TÀI LIỆU THAM KHẢO 45
PHỤ LỤC 46
1. Hoạt động cấp tín dụng của NHTM . 46
2. Sự khác nhau giữa NHTM và NHCSXH 47