Luận Văn Giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức của UBND cấp huyện (Luận văn Thạc sỹ)

MỤC LỤC
TRANG
[TABLE]
[TR]
[TD]LỜI MỞ ĐẦU[/TD]
[TD]1[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]I- Các khái niệm liên quan[/TD]
[TD]2[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]II - Nội dung xác định cơ cấu tổ chức[/TD]
[TD]3[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Cơ sở khoa học của việc hình thành cơ cấu tổ chức quản lý[/TD]
[TD]3[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Những yêu cầu đối với cơ cáu tổ chức quản lý[/TD]
[TD]4[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3. Các nguyên tắc tổ chức bộ máy quản lý[/TD]
[TD]5[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4. Các mô hình cơ cấu tổ chức quản lý[/TD]
[TD]6[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]5. Một số biểu hiện cơ cấu tổ chức kém hiệu quả[/TD]
[TD]11[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]III - Các yếu tố ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức[/TD]
[TD]12[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Các yếu tố khách quan[/TD]
[TD]12[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Các yếu tố chủ quan[/TD]
[TD]13[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]IV - Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả cơ cấu tổ chức[/TD]
[TD]14[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]V - Vai trò của cấp huyện và sự cần thiết phải hoàn thiện cơ cấu tổ chức UBND huyện[/TD]
[TD]15[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]Chương II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UBND HUYỆN Ở TỈNH BẮC NINH
[/TD]
[TD]18[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]I - Những đặc điểm cơ bản của huyện có ảnh hưởng đến cơ cấu tổ chức của UBND huyện[/TD]
[TD]18[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Đặc điểm tự nhiên[/TD]
[TD]18[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Địa hình, địa chất[/TD]
[TD]18[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3. Khí hậu[/TD]
[TD]20[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4. Các nguồn tài nguyên[/TD]
[TD]20[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]5. Đặc điểm về kinh tế - xã hội[/TD]
[TD]22[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]II - Phân tích thực trạng cơ cấu tổ chức của UBND huyện[/TD]
[TD]26[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1. Cơ cấu tổ chức của UBND huyện[/TD]
[TD]26[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của UBND huyện[/TD]
[TD]30[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3. Mối quan hệ giữa UBND huyện với các cơ quan chức năng trong huyện và Tỉnh[/TD]
[TD]35[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4. Phân tích các bộ phận hợp thành trong UBND huyện và hoạt động của các bộ phận đó[/TD]
[TD]36[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.1. Văn phòng UBND[/TD]
[TD]36[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.2. Phòng Tài Chính- Kế Hoạch[/TD]
[TD]39[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.3. Phòng tổ chức - lao động - xã hội[/TD]
[TD]42[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.4. Phòng kinh tế[/TD]
[TD]47[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.5. Phòng tư pháp[/TD]
[TD]47[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.6. Thanh tra huyện[/TD]
[TD]47[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.7. Phòng Văn hoá- Thể thao- Thông tin[/TD]
[TD]48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.8. Uỷ ban DSGĐ&TE[/TD]
[TD]48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.9. Phòng Giáo dục & Đào tạo[/TD]
[TD]48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4.10. Phòng giao thông - xây dựng - địa chính[/TD]
[TD]48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]5. Phân tích đội ngũ cán bộ trong UBND huyện[/TD]
[TD]48[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]6. Nhận xét, đánh giá kết quả hoạt động của tổ chức bộ máy quản lý UBND huyện[/TD]
[TD]50[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UBND HUYỆN Ở TỈNH BẮC NINH
[/TD]
[TD]56[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]I. Những quan điểm về hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý[/TD]
[TD]56[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]II. Các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức của UBND huyện[/TD]
[TD]61[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]1.Ngành Y tế huyện dưới sự quản lý trực tiếp của UBND huyện[/TD]
[TD]61[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]2. Xây dựng một số văn bản cụ thể quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ trong từng phòng ban chuyên môn[/TD]
[TD]64[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]3. Sắp xếp, bố trí và nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ trong các phòng ban[/TD]
[TD]66[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]4. Phân rõ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan chuyên môn thuộc UBND[/TD]
[TD]71[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]5. Phân cấp công tác tổ chức quản lý cán bộ xã, thị trấn cho huyện[/TD]
[TD]73[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]III. Một số kiến nghị[/TD]
[TD]73[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]KẾT LUẬN[/TD]
[TD]76[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD]DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO[/TD]
[TD]77[/TD]
[/TR]
[/TABLE]