Tiểu Luận Đối tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý

BÀI TIỂU LUẬN
MÔN: TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ

ĐỀ BÀI:
Đối tượng, nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học quản lý


Tâm lý học là một khoa học nghiên cứu những quy luật của tâm lý người. ngày nay tâm lý được vận dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực như:
Tâm lý học : Tâm lý học lao động
Tâm lý học sư phạm
Tâm lý học sáng tạo
Tâm lý học quản lý
Tâm lý học quản lý là một chuyên ngành của tâm lý học, chuyên nghiên cứu những vấn đề trong hoạt động quản lý, nhằm làm cho hoạt động quản lý đạt được hiệu quả tối ưu.
Tâm lý học quản lý :
Tâm lý học quản lý kinh doanh,
Tâm lý học quản lý sản xuất
Tâm lý học quản lý quân sự
Tâm lý học quản lý y tế
Tâm lý học quản lý giáo dục
Tâm lý học quản lý hành chính
Hoạt động quản lý trong cơ quan quản lý hành chính nhà nước có những đặc điểm riêng so với các tổ chức quản lý khác, vì vậy đòi hỏi phải có chuyên ngành tâm lý học qủan lý chuyên biệt. Theo hướng tiếp cận như vậy, có thể xem
Tâm lý học quản lý hành chính nhà nước là một phân ngành của tâm lý học quản lý, chuyên nghiên cứu về những vấn đề trong tâm lý trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước.


MỤC LỤC
I. ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU CỦA TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ. 1
1. Khái niệm về tâm lý học quản lý. 1
2. Đối tượng của tâm lý học quản lý : 2
3. Nhiệm vụ của tâm lý học quản lý. 3
4. Ý nghĩa của việc nghiên cứu tâm lý học quản lý. 4
Về mặt lý luận: 4
Về mặt thực tiễn. 4
II. Sơ lược về sự hình thành và phát triển của tâm lý học quản lý. 5
1. Thời kỳ cổ đại 5
1. Thuyết lễ trị của Khổng Tử. 7
2. Thuyết an dân của Mạnh Tử. 9
3. Thuyết pháp trị của Hàn Phi Tử. 9
2. Giai đoạn từ thế kỷ XVIII. 10
a) Nghiên cứu của nhà tâm lý học F. Taylor 10
b) Nghiên cứu của nhà tâm lý học người Pháp H.Fayol 11
3.Sự ra đời của tâm lý học quản lý. 13
a) Mary Paker Follet (1868- 1933). 13
b) Elton Mayo. 13
III. CÁC PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU TÂM LÝ . 19
A.Phương pháp nghiên cứu tâm lý nói chung. 19
1. Phương pháp quan sát . 19
2. Phương pháp nghiên cứu qua kết quả, sản phẩm hoạt động. 19
3. Phương pháp khái quát các nhận xét độc lập. 20
4. Phương pháp trò chơi “sắm vai nhà quản lý”. 20
5. Phương pháp đo lường tâm lý xã hội 21
6. Phương pháp nghiên cứu tiểu sử hoạt động của những nhà lãnh đạo, quản lý nổi tiếng. 21