Thạc Sĩ Đổi mới quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam

Đề tài: Đổi mới quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam


Luận văn dài 100 trang:
MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
2. Tình hình nghiên cứu đề tài
3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn
5. Phương pháp nghiên cứu
6. Đóng góp mới về khoa học của luận văn
7. Kết cấu luận văn
Chương 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA QUẢN LÝ
TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP

1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM LIÊN QUAN ĐẾN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
1.1.1. Hoạt động sự nghiệp
1.1.1.1. Khái niệm hoạt động sự nghiệp
1.1.1.2. Đặc điểm hoạt động sự nghiệp
1.1.1.3. Phân loại hoạt động sự nghiệp
1.1.1.4. Vai trò của hoạt động sự nghiệp trong nền kinh tế thị trường
1.1.2. Đơn vị sự nghiệp
1.1.2.1. Khái niệm đơn vị sự nghiệp ở Việt Nam
1.1.2.2. Các loại hình đơn vị sự nghiệp ở Việt Nam
1.1.3. Quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở nước ta
1.1.3.1. Khái niệm quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp trong điều kiện kinh tế thị trường nước ta
1.1.3.2. Vai trò của quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp trong điều kiện kinh tế thị trường nước ta
1.2. MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC VÀ NỘI DUNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
1.2.1. Mục tiêu quản lý tài chính ở đơn vị sự nghiệp
1.2.2. Nguyên tắc quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp
1.2.3. Nội dung quản lý tài chính ở đơn vị sự nghiệp
1.2.3.1. Quản lý nguồn thu
1.2.3.2. Quản lý quá trình sử dụng tài chính
1.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
1.3.1. Chế độ quản lý tài chính công
1.3.1.1. Luật Ngân sách nhà nước
1.3.1.2. Cơ chế quản lý tài chính của Nhà nước
1.3.2. Đặc điểm của đơn vị sự nghiệp
1.3.2.1. Đặc điểm của ngành
1.3.2.2. Quy mô, tầm quan trọng của đơn vị sự nghiệp
1.3.3. Thị trường đầu vào, đầu ra của đơn vị sự nghiệp
1.3.3.1. Thị trường đầu vào của đơn vị sự nghiệp
1.3.3.2. Thị trường đầu ra của đơn vị sự nghiệp
1.3.4. Năng lực quản lý tài chính nội tại của đơn vị sự nghiệp
1.3.4.1. Trình độ cán bộ quản lý tài chính của đơn vị sự nghiệp
1.3.4.2. Hệ thống kiểm soát nội bộ của đơn vị sự nghiệp
Chương 2
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN
VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM

2.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
2.1.1. Sơ lược về lịch sử hình thành Thông tấn xã Việt Nam
2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, vai trò của Thông tấn xã Việt Nam
2.1.2.1. Vị trí và chức năng của Thông tấn xã Việt Nam
2.1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Thông tấn xã Việt Nam
2.1.3. Mô hình tổ chức quản lý hiện nay của Thông tấn xã Việt
Nam
2.1.3.1. Mô hình tổ chức bộ máy
2.1.3.2. Mô hình quản lý tài chính của Thông tấn xã Việt Nam
2.2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
2.2.1. Thực trạng quản lý tài chính của Thông tấn xã Việt Nam đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc
2.2.1.1. Quy chế về tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp đặc thù áp dụng trong hệ thống các đơn vị sự nghiệp của Thông tấn xã Việt Nam
2.2.1.2. Quy chế chi nhuận bút các sản phẩm tin, bài, ảnh trên các
bản tin, báo in, báo ảnh, báo điện tử và các xuất bản phẩm
2.2.1.3. Quản lý hoạt động quảng cáo của các đơn vị sự nghiệp có thu
2.2.1.4. Quản lý quá trình sử dụng tài chính
2.2.1.5. Trích lập và sử dụng các quỹ
2.2.2. Thực trạng quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp không có thu thuộc Thông tấn xã Việt Nam
ĐVSN không có thu thuộc TTXVN chỉ có một đơn vị, đó là Văn phòng TTXVN.
2.2.2.1. Kế hoạch hóa tài chính ở Văn phòng Thông tấn xã Việt Nam
2.2.2.2. Kết quả hoạt động tài chính của Văn phòng Thông tấn xã Việt Nam
2.2.2.3. Quản lý chi theo hệ thống định mức ở Văn phòng Thông tấn xã Việt Nam
2.2.3. Quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp có thu thuộc Thông tấn xã Việt Nam
2.2.2.1. Thực trạng công tác quản lý các nguồn thu
2.2.2.2. Thực trạng công tác quản lý các khoản chi
2.2.2.3. Kết quả đã đạt được trong quản lý tài chính ở các đơn vị sự
nghiệp có thu thuộc Thông tấn xã Việt Nam
2.3. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐVSN THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
2.3.1. Kết quả đã đạt được trong quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
2.3.2. Yếu kém và nguyên nhân yếu kém trong quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
2.3.2.1. Yếu kém trong quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
2.3.2.2. Nguyên nhân yếu kém trong quản lý tài chính ở các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
Chương 3
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM

3.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ QUAN ĐIỂM ĐỔI MỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2006 - 2010
3.1.1. Dự báo những tác động của môi trường đến sự phát triển Thông tấn xã Việt Nam trong thời gian tới
3.1.2. Định hướng phát triển Thông tấn xã Việt Nam giai đoạn 2006-2010
3.1.2.1. Định hướng phát triển về công tác thông tin
3.1.2.2. Định hướng phát triển về đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật
3.1.2.3. Định hướng đổi mới công tác quản lý, tổ chức đào tạo
3.1.2.4. Định hướng phát triển ngành thông tấn
3.1.3. Quan điểm đổi mới quản lý tài chính tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam trong những năm sắp tới
3.2. GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
3.2.1. Hoàn thiện, bổ sung hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật
3.2.1.1. Hoàn thiện, bổ sung hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật thuộc thẩm quyền của Thông tấn xã Việt Nam
3.2.1.2. Hoàn thiện, bổ sung hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật thuộc
thẩm quyền của các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
3.2.2. Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát quá trình chấp hành
kỷ luật tài chính tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Thông tấn xã Việt Nam
3.2.2.1. Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát quá trình chấp hành kỷ
luật tài chính nội bộ các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thông tấn xã Việt Nam
3.2.2.2. Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát của các Ban chức
năng thuộc Thông tấn xã Việt Nam đối với quá trình chấp hành kỷ luật tài
chính ở đơn vị sự nghiệp
3.2.3. Mở rộng phân cấp quyền tự chủ về tài chính cho các đơn vị
sự nghiệp
3.2.4. Nâng cao hiệu quả quản lý các nguồn thu
3.2.4.1. Đổi mới quản lý thu ở đơn vị sự nghiệp
3.2.4.1. Đổi mới quản lý thu của văn phòng Thông tấn xã Việt Nam
3.2.5. Sử dụng tiết kiệm, hiệu quả và giám sát chặt chẽ các khoản chi
3.2.5.1. Giải pháp tăng cường quản lý chi của các đơn vị sự nghiệp
3.2.5.2. Giải pháp về phía Thông tấn xã Việt Nam
3.2.6. Đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ tài chính, kế toán giỏi
nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm, có phẩm chất đạo đức tốt
3.2.7. Tăng cường cơ sở vật chất, mở rộng ứng dụng tin học vào công
tác quản lý tài chính
3.3. KIẾN NGHỊ ĐIỀU KIỆN HỖ TRỢ ĐỔI MỚI QUẢN LÝ TÀI CHÍNH Ở
CÁC ĐVSN THUỘC THÔNG TẤN XÃ VIỆT NAM
3.3.1. Kiến nghị với Chính phủ
3.3.2. Kiến nghị với Bộ Tài chính
3.3.3. Kiến nghị với Thông tấn xã Việt Nam
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO