Luận Văn Định hướng và giải pháp giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 – 2015

Đề tài: Định hướng và giải pháp giải quyết việc làm trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 – 2015


MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM

1.1. TỔNG QUAN VỀ DÂN SỐ, LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM

1.1.1.Các khái niệm

1.1.1. 1. Dân số

1.1.1.2.Nguồn lao động

1.1.1.3.Việc làm

1.1.2.Tổng quan về thị trường việc làm

1.1.2.1.Cung việc làm

1.1.2.2.Cầu việc làm

1.1.2.3. Giải quyết việc làm và thất nghiệp

1.2.Các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng tạo việc làm

1.2.1.Các điều kiện về tự nhiên

1.2.2.Các điều kiện về phát triển kinh tế

1.2.2.1.Về tăng trưởng kinh tế

1.2.2.2.Về chuyển dịch cơ cấu kinh tế

1.2.2.3.Về mặt tiến bộ xã hội

1.2.3.Các điều kiện về chính sách của Nhà nước về lao động và việc làm

1.2.4.Các điều kiện khác

1.3. Sự cần thiết giải quyết việc làm cho lao động

1.3.1.Giải quyết việc làm cho LLLĐ là tác động tới phát triển kinh tế

1.3.2.Giải quyết việc làm cho LLLĐ làm giảm bớt các tệ nạn xã hội

1.3.3.Giải quyết việc làm cho LLLĐ góp phần xóa đói giảm nghèo


CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2005 – 2009

2.1.Giới thiệu tổng quan vể tỉnh Thái Nguyên

2.1.1.Các điều kiện tự nhiên – xã hội

2.1.1.1.Vị trí địa lý

2.1.1.2.Điều kiện về khí hậu

2.1.1.3.Đặc điểm về tài nguyên thiên nhiên

2.2.2. Về phát triển kinh tế

2.2.2.1. Về tăng trưởng kinh tế

2.2.2.2. Về chuyển dịch cơ cấu kinh tế

2.2.2.3. Điều kiện về tổng vốn đầu tư xã hội

2.2.Thực trạng việc làm trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

2.2.1.Số lượng và chất lượng của nguồn lao động trên địa bàn của tỉnh

2.2.1.1. Số lượng của nguồn lao động

2.2.1.2. Chất lượng của nguồn lao động

2.2.2.Thực trạng việc làm của tỉnh

2.2.2.1. Số người lao động làm việc phân theo nhóm ngành kinh tế

2.2.2.2. Số người lao động làm việc phân theo loại hình kinh tế

2.2.2.3. Số người lao động làm việc phân theo vị thế công việc

2.2.3.Tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm

2.2.4.Nguyên nhân dẫn đến thiếu việc làm và thất nghiệp

2.2.4.1. Do thiếu đất canh tác

2.2.4.2. Do yếu tố mùa vụ ở nông thôn

2.2.4.3. Do thiếu vốn sản xuất kinh doanh

2.2.4.4. Do trình độ tay nghề của lao động

2.2.4.5. Các nguyên nhân khác

2.2.5.Các chương trình tạo việc làm cho người dân tỉnh Thái Nguyên đã thực hiện

2.2.5.1. Chương trình giải quyết việc làm: Chương trình 120

2.2.5.2. Chương trình đào tạo nghề

2.2.5.3. Chương trình xuất khẩu lao động và chuyên gia

2.2.5.4. Chương trình tín dụng cho người dân để sản xuất kinh doanh


CHƯƠNG III : ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN

3.1.Các quan điểm giải quyết việc làm của Nhà nước, doanh nghiệp, hộ gia đình

3.1.1. Về phía Nhà nước hay chính quyền địa phương

3.1.2. Về phía các doanh nghiệp

3.1.3. Về phía cá nhân, hộ gia đình

3.2. Các giải pháp, các chính sách trong thời gian tới trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên

3.2.1. Tổng quát các chương trình đã thực hiện để giải quyết việc làm

3.2.2. Nhóm giải pháp gắn với phát triển kinh tế - xã hội

3.2.2.1 Theo từng khu vực địa lý của tỉnh

3.2.2.2. Theo nhóm ngành kinh tế của tỉnh

3.2.3. Nhóm giải pháp về thị trường lao động

3.2.4. Quy hoạch hệ thống Trung tâm giới thiệu việc làm

3.2.5. Về sử dụng nguồn lực cho giải quyết việc làm của tỉnh

KẾT LUẬN 71