Tiểu Luận Đề tài - Bước đầu tìm hiểu những yếu tố tâm lý kích thích người lao động ở công ty phát triển tài nă

Đề tài - BƯỚC ĐẦU TÌM HIỂU NHỮNG YẾU TỐ TÂM LÝ KÍCH THÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở CÔNG TY PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ EM T-KID



Phần I: Những vấn đề chung 03

1. Lí do chon đề tài 03

2. Mục đích nghiên cứu 05

3. Nhiệm vụ nghiên cứu 05

4. Đối tượng nghiên cứu 05

5. Khách thể nghiên cứu 05

6. Phạm vi nghiên cứu 06

7. Phương pháp nghiên cứu . 06

8. Giả thuyết nghiên cứu 07



Phần II: Nội dung chính 08

Chương I. Cơ sở lí luận 08

I. Lịch sử nghiên cứu vấn đề 08

II. Các khái niệm liờn quan : 16

1. Nhu cầu . 16

2. Động cơ 18

3. Động cơ hoạt động lao động 19

4. Các biện pháp kich thích người lao động . 20

5. Bầu không khí tâm lý . 25

III. Vài nét về Công ty phát triển tài năng trẻ em T-Kid . 26

Giới thiệu chung về cụng ty . 26

Vài nột về khỏch thể nghiờn cứu 29



Chương II. Kết quả nghiên cứu thực tiễn . 30

I . Nhận thức của nhân viên về các yếu tố thúc đẩy tính tích cực của

họ trong quá trình lam việc 30

II . Anh hưởng của bầu không khí tâm lý ở Công ty đến nhu cầu, động

cơ của người lao động 43

III. Thực trạng của việc sử dụng các biện pháp kích thích lao động ở

Công ty T-Kid hiện nay 46

IV. Xúc cảm, tình cảm, hành vi của người lao động với các biện pháp

mà công ty đã sử dụng và hành vi của họ trong quá trình làm việc

tại công ty hiện nay .53



Phần III : Kết luận và khuyến nghị . 61

I . Kết luận . 61

II . Khuyến nghị 62



Tài liệu tham khảo . 63