Tài liệu đề cuơng: Quản trị nguồn nhân lực

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Mục Tiêu Của Khoá Học : Chương trình được thiết kế nhằm trang bị cho của học viên cao học thuộc các Trường Đại học và các Doanh nghiệp các quản trị viên những kiến thức và kỹ năng quản trị nguồn nhân lực thiết thực nhất trong hoạt động của doanh nghiệp
    Các Vấn Đề Chính
    LỜI MỞ ĐẦU
    TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
    NHỮNG DẤU HIỆU QUẢN TRỊ HRM THỜI GIAN QUA & QUẢN TRỊ HRM THEO TIÊU CHUẨN HIỆN ĐẠI
    HOẠCH ĐỊNH TÀI NGUYÊN NHÂN LỰC VÀ PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
    THU HÚT - TÌM KIẾM - TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC
    ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
    ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
    ĐỘNG VIÊN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN
    TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
    KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...