Tài liệu đề cương địa lý kinh tế giúp các bạn thi đạt kết quả cao

1. Đánh Giá Các Lợi Thế Và Hạn Chế Các Nguồn Lực Phát Triển
KT– XH VN :
a. Mặt mạnh :
_ VN có dân số đông, nguồn nhân lực dồi dào đảm bảo nguồn cung lao
động trong nước và trao đổi hợp tác lao động với nước ngoài. Theo
UBQGDS : 10. 2002 : DSVN đạt 80 triệu dân, 2024 : 99,3 triệu người
_ Nguồn nhân lực của VN dồi dào, chất lượng của nguồn nhân lục ngày
càng được nâng cao, dần dần đáp ứng được nhu cầu CNH, HĐH của đất
nước.
_ Tốc độ gia tăng nguồn nhân lực của VN khá cao, trung bình hàng năm
là 3,22%, tức là khoảng 1 triệu người/năm
_ Chất lượng của nguồn nhân lực thể hiện trên các mặt như thể lực, trí
lực, năng lực là những thông số cần thiết để thoả mãn cho nhu cầu của thị
trường lao động hiện nay.
_ Giá nhân công rẻ tạm thời tạo ra lợi thế cho VN so với các nước khác
trong phân công lao động quốc tế.
_ Cơ cấu lao động trong các ngành kinh tế quốc dân đã có những thay đổi
theo hướng giảm dần trong khu vực I (Nông-lâm-ngư) và tăng dần lao
động trong khu vực II (Công nghiệp, xây dựng .) và khu vực III (Dịch
vụ).
_ Tài nguyên thiên nhiên phong phú, đa dạng : tài nguyên du lịch : biển,
di tích lịch sử; tài nguyên khoáng sản với trữ lượng lớn, tài nguyên đất,
rừng .
_ VN nằm trong vành đai Châu Á Thái Bình Dương là 1 lợi thế vì Châu
Á- Thái Bình Dương là khu vực phát triển kinh tế năng động của thế giới
( thành trì kinh tế của thế giới ); là khu vực có trình độ kỹ thuật công
nghệ cao của thế giới -> tác động tích cực đến sự phát triển kinh tế xã hội
của VN, tạo điều kiện thuận lợi cho sự chuyển giao công nghệ từ các
nước vào VN; là 1 khu vực có dự trữ ngoại tệ lớn nhất thế giới -> tạo
điều kiện thuận lợi cho sự chuyển dịch vốn đầu tư của các nước vào VN,
là 1 khu vực có chế độ chính trị xã hội tương đối ổn định .