Tài liệu Đề cương bài giảng Quản trị nguồn nhân lực- Bùi Văn Thời

ĐỀ CƯƠNG BÀI GIẢNG

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Biên soạn: ThS.Bùi Văn Thời
>[email protected]<script type="text/javascript">
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute(data-cfemail);if(a){s=;r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();


Mục Lục
§CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QT NGUỒN NHÂN LỰC
§
PHẦN 1: THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC

§CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
§CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
§CHƯƠNG 4: QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG
§CHƯƠNG 5: KIỂM TRA, TRẮC NGHIỆM VÀ PHỎNG VẤN
§
PHẦN 2: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

§CHƯƠNG 6: ĐỊNH HƯỚNG VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
§CHƯƠNG 7: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
§
PHẦN 3: DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC

§CHƯƠNG 8: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
§CHƯƠNG 9: TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG
§CHƯƠNG 10: QUAN HỆ LAO ĐỘNG
}
​