Tiểu Luận Đề bài số10. Giải quyết tình huống: Anh C là thương binh bị suy giảm 45% khả năng lao động. Anh còn

Đề bài số10.

Giải quyết tình huống:
Anh C là thương binh bị suy giảm 45% khả năng lao động. Anh còn bị nhiễm chất độc màu da cam nên sinh con bị dị tật. Năm 1995 anh vào làm bảo vệ cho công ty X. Năm 2006, vết thương tái phát, anh phải vào viện điều trị mất 2 tháng. Sau khi ra viện anh được xác định là bị suy giảm 56% khả năng lao động. Do sức khỏe yếu nên năm 2010 anh làm đơn xin nghỉ việc (lúc này anh đã 57 tuổi). Hỏi:
a. Anh C được hưởng những quyền lợi an sinh xã hội nào?
b. Hãy giải quyết chế độ hưu trí cho anh C.
BÀI LÀM.
a. Anh C được hưởng những quyền lợi an sinh xã hội nào?
Trên cơ sở các quy định của pháp luật về quyền lợi an sinh xã hội của người lao động cũng như căn cứ vào các tình tiết của tình huống thì anh C được hưởng những quyền lợi về Bảo Hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và ưu đãi xã hội. Cụ thể như sau:
1. Bảo hiểm xã hội.
1.1. Hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ ốm đau.
Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì anh C thuộc trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội theo chế độ ốm đau. Tại Điều 22 Luật bảo hiểm xã hội 2008 quy định về điều kiện được hưởng bảo hiểm xã hội như sau:
“1. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác thì không được hưởng chế độ ốm đau”
2. Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế.”
TÀI LIỆU THAM KHẢO.

1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật an sinh xã hội, Nxb. CAND, Hà Nội, 2009.
2. Nguyễn Hiền Phương, Pháp luật an sinh xã hội - Những vấn đề lí luận và thực tiễn, Nxb. Tư pháp, Hà Nội, 2010.
3. Luật Bảo Hiểm xã hội năm 2006.
4. Luật bảo hiểm y tế năm 2008.
5. Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2005.
6. Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng năm 2007.