Tiểu Luận đề bài số 16 lớn học kỳ môn Luật lao động

A. ĐẶT VẤN ĐỀ 2

B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 3

I. CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG 3

1. Khái niệm giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 2

2. Thẩm quyền giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 3

3. Thời hiệu giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động 4

4. Trình tự thủ tục giải quyết khiếu nại tố cáo trong lao động 4

a, Thủ tục khiếu nại 4

b, Thụ lý để giải quyết khiếu nại 5

c, Thời hạn, trình tự giải quyết khiếu nại lần đầu 6

d, Thời hạn, trình tự giải quyết khiếu nại lần tiếp theo 7

e, Yêu cầu tạm đình chỉ thực hiện quyết định, hành vi của người sử dụng lao động (Điều 16) 8

g, Hồ sơ giải quyết khiếu nại (Điều 19) 8

II. GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG 9

1. Nêu thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp của HĐHG và nhận xét về thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp trên của HĐHG công ty B? 9

a, Thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp của HĐHG 9

b, Nhận xét về thẩm quyền, thủ tục giải quyết tranh chấp trên của HĐHG công ty B 12

2. Những thỏa thuận của anh C và công ty B có hợp pháp không? Tại sao? 12

3. Theo quy định của pháp luật lao động, hành vi nghỉ việc của anh C có thể bị xử lí như thế nào? 14

4. Hãy giải quyết quyền lợi của anh C trong các trường hợp: 15

a, Anh C trở lại công ty B làm việc .16

b, Anh C không trở lại công ty B làm việc 16

C. KẾT THÚC VẤN ĐỀ 16

TÀI LIỆU THAM KHẢO 17