Luận Văn Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vấn đề tạo việc làm cho người lao động Việt Nam trong tiến trì

Thảo luận trong 'Đầu Tư' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Cùng với việc Việt Nam trở thành thành viên thứ 150 của WTO (vào ngày 7-11-2006), Quốc hội Hoa kỳ thông qua Quy chế bình thường vĩnh viễn (PNTR. Việt Nam việc tổ chức thành công các hoạt động trong khuôn khổ Hội nghị cấp cao APEC tại Hà Nội( tháng 11-2006) Thì Việt Nam càng khẳng định hơn nữa vị thế của mình trong cộng đồng quốc tế, ngày càng hội nhập sâu hơn vào thị trường khu vực và thế giới. Từ đó làm gia tăng sự đầu tư của các tập đoàn kinh tế, các quốc gia lớn mạnh trên thế giới, làm gia tăng dòng vốn FDI vào Việt Nam. Nhưng việc hiểu được hết vai trò của FDI lại gặp không ít khó khăn, nhất là việc sự dụng nguồn vốn FDI, việc tạo điều kiện cho các nhà đầu tư nước ngoài tham gia vào nền kinh tế Việt Nam còn gặp nhiều trở ngại. Làm cho những tác dụng to lớn của FDI cũng giảm thiểu, nhất là tác dụng tạo việc làm cho nền kinh tế.
    Với ý nghĩa nghiên cứu, phân tích một cách sâu sắc tỷ mỉ về FDI và việc tạo việc làm thông qua FDI trong tiến trình toàn cầu hóa, từ đó đưa ra một số giải pháp để thu hút FDI và tăng việc làm trong khu vực FDI. Em lựa chọn đề tài: “Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vấn đề tạo việc làm cho người lao động Việt Nam trong tiến trình toàn cầu hóa
    Mục lục

    Lời mở đầu. 1
    Phần một : Cơ sở lý luận về đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vấn đề tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình toàn cầu hóa. 2
    1.1- Toàn cầu hóa, bản chất và tác dụng của nó. 2
    1.1.1- Quan niệm về toàn cầu hóa. 2
    1.1.2- Bản chất và đặc điểm của toàn cầu hóa. 2
    1.1.3- Tác dụng của toàn cầu hóa kinh tế. 3
    1.2- Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI = Foreign Direct Investment). 5
    1.2.1- Khái niệm, bản chất và đặc điểm của FDI. 5
    1.2.2- Tác dụng của FDI. 7
    1.3- Việc làm và tạo việc làm cho người lao động. 8
    1.3.1- Một số khái niệm 8
    1.3.2- Sự cần thiết phải tạo việc làm cho người lao động. 11
    1.4- Tác động của FDI với vấn đề tạo việc làm cho người lao động trong tiến trình toàn cầu hóa. 12
    1.4.1-Về mặt số lượng:. 12
    1.4.2- Về mặt chất lượng:. 13
    Phần hai : Thực trạng về đầu tư trực tiếp nước ngoài với vấn đề tạo việc làm cho người lao động Việt Nam trong tiến trình toàn cầu hóa. 15
    2.1- Ảnh hưởng của tiến trình toàn cầu hóa đối với Việt Nam. 15
    2.2- Tình hình thu hút và thực hiện FDI ở Việt Nam 15
    2.3- Thực trạng về lao động, việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam trong những năm qua. 16
    2.3.1- Nguồn lao động:. 16
    2.3.2- Việc làm và tình hình tạo việc làm 17
    2.3.3- Thất nghiệp ở Việt Nam. 18
    2.4- Vấn đề tạo việc làm thông qua đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI tại Việt Nam hiện nay. 19
    2.4.1 Về mặt số lượng:. 19
    2.4.2 Về mặt chất lượng:. 20
    2.5- Những hạn chế tạo việc làm thông qua FDI ở Việt Nam 21
    2.6- Triển vọng thu hút FDI và tạo việc làm thông qua FDI năm 2007 của nước ta. 21
    Phần ba : Những giải pháp thúc đẩy đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) với vấn đề tạo việc làm cho người lao động Viêt Nam. 23
    3.1- Những cơ hội và thách thức đối với Việt Nam 23
    3.2- Những giải pháp cơ bản nhằm tăng cường thu hút FDI vào Việt Nam 25
    3.3- Các giải pháp thu hút lao động làm việc trong khu vực FDI 27
    Kết luận. 29
    Danh mục tài liệu tham khảo:. 30
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...