Tài liệu Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    I. ĐỊNH NGHĨA
    ĐÀO TẠO là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm mục đích nâng cao tay nghề, kỹ năng cho một cá nhân với một công việc hiện hành.

    PHÁTTRIỂN là việc thực hiện các hoạt động học tập nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với tổ chức khi có sự thay đổi

    BÀI TẬP NHÓM
    HÃY MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MÀ ANH/CHỊ BiẾT TẠI CÔNG TY KINH DOANH THƯƠNG MẠI HOẶC DỊCH VỤ.
    Lý do chương trình đào tạo được thiết lập.
    Đối tượng được thụ hưởng chương trình.
    Đào tạo cho kỹ năng nào?
    Số lượng học viên tham gia chương trình?
    Nguồn giảng viên tham gia đào tạo?
    Mô tả cụ thể cách thức chương trình đào tạo được diễn ra? (Phương pháp sử dụng để đào tạo)
    Hoạch toán chi phí cho chương trình?
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...