Đồ Án Đào tạo nghề với chuyển dịch cơ cấu lao động ở việt nam hiện nay

Đào tạo nghề với chuyển dịch cơ cấu lao động ở việt nam hiện nay
A. ĐẶT VẤN ĐỀ
B. NỘI DUNG
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG I. Khái niệm về đào tạo nghề
1. Nghề
2. Đào tạo nghề
3.Những nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nghề
4.Sự cần thiết của công tác đào tạo nghề
II. Một số vấn đề về chuyển dịch cơ cấu lao động
1. Khái niệm về chuyển dịch cơ cấu lao động
2.Nội dung chuyển dịch cơ cấu lao động:
3.Các yếu tố ảnh hưởng đến sự chuyển dịch cơ cấu lao động:
III. Mối quan hệ giữa đào tạo nghề và chuyển dịch cơ cấu lao động
CHƯƠNG II : PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGHỀ VÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM
I. Thực trạng đào tạo nghề ở Việt Nam trong những năm qua
1.Mạng lưới cơ sở dạy nghề
1.2. Quy mô đào tạo nghề:
1.3 Chất lượng đào tạo nghề
2. Thực trạng chuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam trong những năm qua
2.1. Tình hình chuyển dịch cơ cấu lao động theo độ tuổi
2.2. Chuyển dịch cơ cấu theo lãnh thổ
2.3. Chuyển dịch cơ cấu lao động theo nghành
2.4. Chuyển dịch cơ cấu theo thành phần kinh tế
III. Mối quan hệ giữa đào tạo nghề và cuyển dịch cơ cấu lao động ở Việt Nam
CHƯƠNG III : MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO NGHỀ GẮN VỚI CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG ĐẾN NĂM 2010I. Quan điểm đặt ra
II. Mục tiêu của đào tạo nghề
III. Các giải pháp thực hiện mục tiêu chiến lược :
C. KẾT LUẬN
PHỤ LỤC
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO