Đồ Án Đào tạo cán bộ quản lý kinh tế vĩ mô ở Việt Nam

Đào tạo cán bộ quản lý kinh tế vĩ mô ở Việt Nam
A. LỜI MỞ ĐẦU 1
Q 1
GIẢI PHÁP 2
CHƯƠNG I: 2
SỰ CẦN THIẾT ĐỐI VỚI CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ ĐÀO TẠO 2
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ 2
KINH TẾ VĨ MÔ Ở NƯỚC TA 2
I. CƠ SỞ LÝ LUẬN: 2
1. CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ : 2
2. CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ CÓ THỂ CỤ THỂ HOÁ THÀNH 2 LOẠI LÀ CÁC CHÍNH KHÁCH KINH TẾ VÀ CÁC NHÀ ĐIỀU HÀNH QUẢN LÝ CẤP CAO: 4
2.1. Các chính khách kinh tế: 4
2.2. Các nhà điều hành quản lý cấp cao: 4
II. VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ 5
1. VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG: 5
2. VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Ở NƯỚC TA: 6
III. TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ 7
1. PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ: 7
2. NĂNG LỰC TỔ CHỨC: 7
3. PHƯƠNG PHÁP TƯ DUY KHOA HỌC ĐỂ QUAN SÁT PHÂN TÍCH VÀ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: 7
4. ĐẠO ĐỨC CÔNG TÁC: 8
IV. SỰ CẦN THIẾT PHẢI ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG 8
CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 8
1. ĐẶC ĐIỂM ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY: 8
3. YÊU CẦU CẤP THIẾT ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 10
THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ 11
VÀ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ 11
VĨ MÔ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY. 11
I. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ 11
Ở NƯỚC TA HIỆN NAY: 11
II. THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ 13
VĨ MÔ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY: 13
1- CHÚNG TA ĐÃ XÂY DỰNG ĐƯỢC 1 HỆ THỐNG CÁC CƠ SỞ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC VÀ TRÊN ĐẠI HỌC VỀ KINH TẾ TRÊN PHẠM VI CẢ NƯỚC VỚI SỐ LƯỢNG NGÀY CÀNG TĂNG: 14
2 - CƠ SỞ VẬT CHẤT KỸ THUẬT CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ: 16
3 - THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CỦA CÁC TRƯỜNG ĐHKT HIỆN NAY: 17
5 - CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO: 19
6 - TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO: 21
CHƯƠNG III 23
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Ở VIỆT NAM: 23
I - CĂN CỨ ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ NÂNG 23
CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 23
1 - MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC TRONG VIỆC ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 23
2 - NHỮNG QUAN ĐIỂM CƠ BẢN TRONG VIỆC ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 24
3- CĂN CỨ CỤ THỂ VÀ CÁC YÊU CẦU ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 25
II - ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO CÁN BỘ 26
QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ Ở VIỆT NAM: 26
CHƯƠNG IV 26
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ VĨ MÔ: 26
C. KẾT LUẬN: 29