Báo Cáo đánh giá văn hoá công sở tại ngân hàng agribank chi nhánh mê linh – phòng giao dịch số 1 (nguyễn trã

ĐÁNH GIÁ VĂN HOÁ CÔNG SỞ TẠI NGÂN HÀNG AGRIBANK CHI NHÁNH MÊ LINH – PHÒNG GIAO DỊCH SỐ 1
(NGUYỄN TRÃI – THANH XUÂN – HÀ NỘI)

MỤC LỤC
Trang
I.GIỚI THIỆU VỀ NGÂN HÀNG AGRIBANK 4
II.NHỮNG ĐÁNH GIÁ CHUNG SAU KHI ĐI KHẢO SÁT TẠI 5
NGÂN HÀNG AGRIBANK CHI NHÁNH MÊ LINH – PHÒNG 5
GIAO DỊCH SỐ 1
1.Trình độ nhận thức của cán bộ, nhân viên 5
1.1.Khái niệm 6
1.2.Nội dung 6
1.3.Một số phương pháp nâng cao trình độ nhận thức của cán bộ 8
nhân viên
2.Trình độ, phương pháp quản lý, điều hành hoạt động của
Ngân hàng Agribank chi nhánh Mê Linh 9
2.1.Tính hợp lý và hiệu quả của cơ cấu tổ chức bộ máy ngân hàng
Agribank chi nhánh Mê Linh 9
2.2.Tiêu chuẩn và cách thức tuyển dụng 12
2.3.Phương pháp quản lý 13
3.Phong cách giao tiếp, ứng xử của cán bộ nhân viên Ngân hàng
Agribank chi nhánh Mê Linh 14
4.Cảnh quan và môi trường làm việc 16
4.1.Khái niệm cảnh quan và môi trường làm việc 16
4.2.Cảnh quan bên ngoài 17
4.3.Cảnh quan bên trong 18
4.4.Môi trường làm việc 19
III. KẾT LUẬN 23