Luận Văn Đánh giá tình hình xuất khẩu lao động của huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 – 2007

Giới thiệu tài liệu Đánh giá tình hình xuất khẩu lao động của huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 – 2007
MỤC LỤC
Lời cam đoan của sinh viên thực hiện chuyên đề Trang
Danh mục các chữ viết tắt
Danh mục các bảng, biểu, sơ đồ
Lời mở đầu 8
Phần I: SỰ CẦN THIẾT PHẢI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG 9
1. Khái niệm về xuất khẩu lao động9
2. Phân loại xuất khẩu lao động 10
3. Các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động 15
3.1. Các yếu tố ảnh hưởng đến bên cung ứng lao động 15
3.2. Các yếu tố ảnh hưởng của bên tiếp nhận lao động 20
4. Quy trình tổ chức xuất khẩu lao động 23
5. Hiệu quả của xuất khẩu lao động 26
6. Sự cần thiết phải xuất khẩu lao động 27
Phần II: ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN LẬP THẠCH VĨNH PHÚC GIAI ĐOẠN 2002 – 2007 29
I. Các đặc điểm của huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc có ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động 29
1. Đặc điểm về tự nhiên 29
2. Đặc điểm về kinh tế .30
3. Đặc điểm về xã hội 31
II. Đánh giá tình hình xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 - 2007 32
1. Kết quả xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2002 - 2007 32
2. Tổ chức bộ máy xuất khẩu lao động 38
3. Hình thức và quy trình xuất khẩu lao động 41
4. Các yếu tố ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động ở địa phương .44
5. Đánh giá hiệu quả xuất khẩu lao động ở huyện Lập Thạch tỉnh Vĩnh phúc giai đoạn 2002 – 2007 46
Phần III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở HUYỆN LẬP THẠCH TỈNH VĨNH PHÚC TRONG THỜI GIAN TỚI 61
Kết luận và kiến nghị 72
Phụ lục 73
Tài liệu tham khảo79