Luận Văn Đánh giá thực trạng và đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực tại rạp chiếu phim Megastar

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI RẠP CHIẾU PHIM MEGASTAR VINCOM CITY TOWERS HÀ NỘI - CÔNG TY TRUYỀN THÔNG MEGASTAR
Mục lục
A. CƠ SỞ LÝ THUYẾT . 4
I. Khái niệm và các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực lao động 4
II. Các học thuyết tạo động lực trong lao động 5
III. Các phương hướng tạo động lực trong lao động . 8

B. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC TẠI RẠP CHIẾU PHIM MEGASTAR VINCOM CITY TOWERS HÀ NỘI - CÔNG TY TRUYỀN THÔNG MEGASTAR . 10
I. Giới thiệu công ty truyền thông Megastar 10
1) Nội dung hoạt động của công ty 10
2) Môi trường kinh doanh 11

II. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Megastar Vincom City Towers Hà Nội – công ty truyền thông Megastar 15
1) Giới thiệu rạp chiếu phim Megastar Vincom City Towers Hà Nội 15
2) Thực trạng công tác tạo động lực tại rạp chiếu phim Megastar Vincom City Towers Hà Nội . 16
2.1 Tạo động lực cho người lao động qua tiền lương và phụ cấp . 16
2.2 Tạo động lực cho người lao động qua tiền thưởng . 19
2.3 Tạo động lực cho người lao động qua phúc lợi & dịch vụ . 19
2.4 Tạo động lực qua các khuyến khích phi tài chính . 22

III. Khái niệm và các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực lao động 23
1) Học thuyết tạo động lực mà rạp chiếu phim đã áp dụng . 23
2) Ưu nhược điểm trong công tác tạo động lực cho nhân viên của rạp chiếu phim Megastar 25
3) Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của các chính sách tạo động lực ở rạp chiếu phim Megastar 29