Luận Văn Đánh giá công tác kế toán tại công ty cổ phần du lịch và thương mại – TKV

Đề tài: Đánh giá công tác kế toán tại công ty cổ phần du lịch và thương mại – TKV


MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN MỘT: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỘ MÁY TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI-TKV 3
1. Chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động kinh doanh của đơn vị: 3
1.1 Tên doanh nghiệp: Công ty CP Du lịch và Thương mại -TKV 3
1.2 Khái quát lịch sử thành lập của đơn vị: 3
1.3 Nhiệm vụ của doanh nghiệp: 4
1.4 Kết quả hoạt động SXKD nhiệm kỳ (2005- 2009) 5
2. Tổ chức bộ máy quản lý, công tác quản lý của đơn vị thực tập: 8
2.1 Bộ máy quản lý của đơn vị 8

PHẦN 2: TÌM HIỂU CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CÁC PHÒNG BAN TRONG CÔNG TY. 12
A. Phòng Hành chính- Tổng hợp (HCTH): 12
I/ Chức năng, nhiệm vụ: 12
1/ Công tác Hành chính: 12
2/ Công tác Tổng hợp 13
B.Phòng kế hoạch- đầu tư ( KHĐT) 13
I/ Chức năng, nhiệm vụ: 13
1- Chức năng: 13
2-Nhiệm vụ: 13
2.1.Công tác kế hoạch sản xuất kinh doanh: 13
2.2. Công tác đầu tư- xây dựng: 14
II/ Tình hình xây dựng và chỉ đạo kế hoạch 14
1- Trình tư, phương pháp lập kế hoach: 15
1.1. Kế hoạch dài hạn: 15
1.2. Đối với lập kế hoạch 1 năm: 16
C. Phòng dịch vụ- Đào tạo ( DVĐT) 16
1/ Công tác đào tạo 16
2/ Công tác Dịch vụ đào tạo: 17
D. Thi đua, văn hoá, thể thao ( TĐVT) 17
E. Phòng thị trường du lịch: 18
F. Phòng điều hành – Hướng dẫn: 19
G. Phòng tổ chức lao động ( TCLĐ) 20
I/ Chức năng, nhiệm vụ 20
1- Công tác tổ chức và cán bộ: 20
2- Công tác lao động tiền lương: 20
3- Công tác thanh tra Thủ trưởng: thực hiện theo quy chế thanh tra của Tập đoàn và quy định của Giám đốc Công ty. 21
4- Phối hợp cùng thường trực thi đua khen thưởng làm công tác khen thưởng. 21
II/ Các chế độ,chính sách liên quan đến tiền lương, tiền thưởng của công ty 21
1. Nguyên tắc trả lương, thưởng trong lương: 21
2. Trả lương 22
2.1. Trả lương chế độ từ quỹ tiền lương chế độ ( QLcđ) trên cơ sở: 22
2.2. Trả lương từ quỹ tiền lương năng suất (QTLns) 22
2.3. Trình tự trả lương : 23
2.4. Quy định xếp loại hệ số hoàn thành công việc (Ki, Kbpj). 23
2.5.Sử dụng quỹ tiền thưởng, quỹ dự phòng trích từ quỹ lương: 25
2.6. Xác định tiền lương kế hoạch và quỹ tiền lương thực hiện 26
H. Phòng xuất nhập khẩu 1 27
I/ Chức năng, nhiệm vụ: 27
II/ Nội dung thực hiện: 27
1. Những quy định về đánh giá nhà cung ứng và mua hàng: 28
2. Xem xét, đánh giá các yêu cầu của khách hàng 29
J. phòng xuất nhập khẩu II: 30
K.Phòng kế toán tài chính 30
I/ Sơ đồ tổ chức: 30
II/ Chức năng, nhiệm vụ: 32
1- Công tác kế toán - tài chính: 32
2- Công tác thống kê: 33
2. Phó phòng: 35
3. Kế toán tiền mặt, thuế: 36
4. Kế toán thương mại: 36
5. Kế toán tiền gửi ngân hàng: 37
6. Kế toán dịch vụ du lịch: 37
7. Kế toán tổng hợp chi phí: 37
8. Thủ quỹ- thống kê: 38
8.1 Thủ quỹ: 38
8.2 Thống kê: 38
III. Quy chế tài chính tại công ty: 38
1/ Quản lý, sử dụng vốn 38
1.1 Vốn điều lệ: 38
1.2 Vốn trong công ty và các đơn vị trực thuộc 39
1.3 Giao nhận vốn: 39
1.4 Huy động vốn: 40
2. Quản lý và sử dụng tài sản: 40
2.1 Đầu tư mua sắm tài sản: 40
2.2 Cho thuê, cầm cố, thế chấp, thanh lý, nhượng bán tài sản: 41
2.3 Khấu hao tài sản cố định: 41
2.4 Kiểm tra đánh giá lại tài sản: 42
2.5 Đầu tư ra ngoài doanh nghiệp: 42
2.6 Quản lý công nợ: 42
2.7 Quản lý hàng tồn kho: 43
3. Quản lý doanh thu: 43
4. Quản lý chi phí của công ty: 44
5. Nộp thuế: 44
6. Lợi nhuận của công ty: 45
IV. Khái quát chung về công tác kế toán tại công ty: 46
V. Công tác kế toán tại công ty. 53
1. Kế toán vật tư, hàng hoá: 54
2. Kế toán tài sản cố định: 54
3. kế toán tiền lương 55
4. Kế toán nguồn vốn kinh doanh và kế toán thuế: 56
5. kế toán tiêu thụ: 57
6. kế toán dịch vụ 61
7. Kế toán chi phí bán hàng 63
8. Hạch toán chi phí quản lý doanh nghiệp: 64
9. Kế toán xác định kết quả hoạt động kinh doanh: 66
10. cách lập bảng cân đối kế toán và các báo cáo tài chính: 66

PHẦN 3 : ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI – TKV 69
I. Nhận xét chung về công tác kế toán ở công ty 69
1. Ưu điểm: 69
2. Hạn chế: 72
II. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại công ty: 74
1.Hoàn thiện về việc vận dụng chuẩn mực kế toán và kế toán quản trị: 74
2. Hoàn thiện về việc ứng dụng phần mềm kế toán: 74
3. Hoàn thiện về công tác kế toán bán hàng. 74
4. Hoàn thiện về tổ chức kế toán quản trị: 75

KẾT LUẬN 76