Thạc Sĩ Đảm bảo bình đẳng giới trong lao động việc làm ở tỉnh Nghệ An

Thảo luận trong 'THẠC SĨ - TIẾN SĨ' bắt đầu bởi Phí Lan Dương, 1/8/15.

  1. Phí Lan Dương

    Phí Lan Dương New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    18,524
    Được thích:
    18
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC
    Trang
    DANH MỤC CHỮVIẾT TẮT i
    DANH MỤC CÁC BẢNG ii
    PHẦN MỞ ĐẦU 1
    Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIẾN VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI
    TRONG LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM.
    7
    1.1
    Khái luận về bình đẳng giới trong lao động - việc làm
    7
    1.1.1
    Khái niệm về bình đẳng giới
    7
    1.1.2
    Khái niệm về lao động và việc làm
    8
    1.1.3
    Vai trò của bình đẳng giới trong lao động - việc làm
    11
    1.1.4
    Nội dung bình đẳng giới trong lao động - việc làm
    12
    1.1.5
    Các nhân tố ảnh hưởng đến bình đẳng giới trong lao động - việc làm
    14
    1.2
    Quan điểm của Đảng, chính sách của Nhà nước về bình đẳng giới
    22
    1.3
    Kinh nghiệm đảm bảo bình đẳng giới trong lao động, việc làm ở một
    số nước trong khu vực
    30
    1.3.1
    Kinh nghiệm của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)
    30
    1.3.2
    Kinh nghiệm của Thái Lan
    33
    1.3.3
    Kinh nghiệm của nước NaUy
    34
    Chương 2:THỰC TRẠNG BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG LAO ĐỘNG, VIỆC
    LÀM Ở TỈNH NGHỆ AN.
    37
    2.1 Khái quát về tình hình kinh tế - chính trị - xã hội của tỉnh Nghệ An 37
    2.1.1 Điều kiện tự nhiên 37
    2.1.2 Vị trí địa lý 37
    2.1.3 Đặc điểm kinh tế xã hội 38
    2.2 Thực trạng bình đẳng giới trong lao động, việc làm ở Nghệ An 40
    2.2.1 Đặc điểm lao động nữ Nghệ An 40
    2.2.2 Mức độ thất nghiệp của dân số lao động 42
    2.3
    Đánh giá kết quả đạt được về bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực
    lao động và việc làm ở Nghệ An
    44
    2.3.1
    Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện bình đẳng giới nói chung và đảm
    bảo bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động và việc làm nói riêng
    44
    2.3.2
    Sự tham gia của phụ nữ vào thị trường lao động
    45
    2.3.3
    Kết quả giải quyết việc làm, thất nghiệp của lao động nữ ở Nghệ An
    53
    2.3.4
    Những khó khăn và tồn tại
    55 2.4
    Những vấn đề đặt ra về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm
    trên địa bàn tỉnh
    57
    Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO BÌNH ĐẲNG GIỚI
    TRONG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM Ở NGHỆ AN TRONG THỜI GIAN TỚI.
    59
    3.1
    Bối cảnh mới ảnh hưởng đến bình đẳng giới trong lao động - việc làm ở
    Nghệ An
    60
    3.2
    Các giải pháp đảm bảo bình đẳng giới trong lao động - việc làm ở Nghệ An
    trong thời gian tới
    62
    3.2.1
    Các cơ sở khoa học cho việc đề xuất các giải pháp.
    62
    3.2.2
    Các giải pháp cơ bản đảm bảo bình đẳng giới trong lao động, việc làm ở
    tỉnh Nghệ An trong thời gian tới.
    64
    KẾT LUẬN 72
    TÀI LIỆU THAM KHẢO 74
     
Đang tải...