Tài liệu đại cương về quản trị nguồn nhân lực

MỤC LỤC
1. Tầm quan trọng
2. Xuất xứ và định nghĩa
3. Chiến lược QTNNL

NỘI DUNG
1. TẦM QUAN TRỌNG CỦA QTNNL
 Thành tựu Nhật Bản – đặc thù chính sách NNL.
 Quan điểm hệ thống – liên quan tới các chức năng quản trị khác.
 Tính chiến lược – quyết định về giá trị, bảo đảm sự độc đáo và lợi thế lâu dài của công ty:
 Quí (valuable),
 Hiếm (rare),
 Không dễ bắt chước (unimitable),
 Tổ chức hoàn hảo (well-organized).
 Tiếp cận chiến lược mới – con người là tài nguyên cơ bản và KSF của tổ chức.
 Thay đổi trong cách tiếp cận vừa là nguyên nhân vừa là hậu quả của những đặc tính mới của DN và môi trường như:
 Tính sáng tạo và luôn đổi mới,
 Học hỏi không ngừng,
 Tính linh hoạt,
 Cởi mở và dễ tiếp cận