Tiến Sĩ Đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu (NNH) ở Hà Nội

LUẬN ÁN TIẾN SĨ
NĂM 2013

MỤC LỤC Trang
DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU
DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ
MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN NGHIÊN CỨU ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI 6
1.1. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU 6
1.1.1. Những nghiên cứu nước ngoài 26
1.1.2. Những nghiên cứu trong nước 35
1.2. LÝ LUẬN VỀ ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU 35
1.2.1. Khái niệm giao tiếp 35
1.2.2. Các cấu thành của giao tiếp 38
1.2.3. Người nghỉ hưu 45
1.2.4. Đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu 53
1.2.5. Đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 62
1.2.6. Các yếu tố tác động đến đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 65

CHƯƠNG 2: TỔ CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI 71
2.1. TỔ CHỨC NGHIÊN CỨU 71
2.1.1. Khách thể và địa bàn nghiên cứu 71
2.1.2. Các giai đoạn nghiên cứu 73
2.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU LÝ LUẬN 77
2.2.1. Mục đích của nghiên cứu lý luận 77
2.2.2. Nội dung nghiên cứu lý luận 77
2.2.3. Phương pháp nghiên cứu lý luận 78
2.3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN 78
2.3.1. Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi 78
2.3.2. Phương pháp chuyên gia 82
2.3.3. Phương pháp phỏng vấn sâu cá nhân 82
2.3.4. Phương pháp quan sát 83
2.3.5. Phương pháp phân tích sản phẩm hoạt động 83
2.3.6. Phương pháp nghiên cứu trường hợp 84
2.3.7. Phương pháp xử lý số liệu bằng thống kê toán học 84

CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI 90
3.1.THỰC TRẠNG ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI 90
3.1.1.Thực trạng chung đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 90
3.1.2. Thực trạng đặc điểm nhu cầu giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 91
3.1.3. Thực trạng đặc điểm đối tượng giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 100
3.1.4. Thực trạng đặc điểm nội dung giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 110
3.1.5. Thực trạng đặc điểm hình thức giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 119
3.2.MỐI QUAN HỆ GIỮA ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI VỚI MỘT SỐ YẾU TỐ CÁ NHÂN VÀ XÃ HỘI 129
3.2.1.Mối tương quan giữa đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội với các yếu tố cá nhân 129
3.2.2. Mối tương quan giữa đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội với các yếu tố xã hội 134
3.2.3. Mức độ tác động của các yếu tố đến đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội 138
3.3. ĐẶC ĐIỂM GIAO TIẾP CỦA NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI QUA NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP 141
3.4. MỘT SỐ BIỆN PHÁP TÂM LÝ TĂNG CƯỜNG GIAO TIẾP CHO NGƯỜI NGHỈ HƯU Ở HÀ NỘI 158
3.4.1. Biện pháp tăng cường giao tiếp cho người nghỉ hưu qua nhận thức 158
3.4.2. Biện pháp cải thiện mối quan hệ trong gia đình 159
3.4.3.Biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức xã hội dành cho người nghỉ hưu 160
KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 162
DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ ĐƯỢC CÔNG BỐ 167
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 168
PHỤ LỤC 175
MỤC LỤC CỦA PHỤ LỤC 176

MỞ ĐẦU

1. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI
1.1. Giao tiếp có vai trò đặc biệt quan trọng đối với tiến trình phát triển của lịch sử xã hội, cũng như quá trình hình thành và phát triển của từng nhân cách. Giao tiếp là nhu cầu không thể thiếu được của con người, cùng với hoạt động, giao tiếp đã trở thành một phương thức tồn tại xã hội của con người. K.Marx đã chỉ ra rằng: “Sự phát triển của mỗi cá nhân được quy định bởi sự phát triển của tất cả các cá nhân khác mà nó giao lưu một cách trực tiếp và gián tiếp với họ”[53; 183].
1.2. Người nghỉ hưu là lớp người đã có nhiều cống hiến cho xã hội, tích luỹ được nhiều kinh nghiệm trong cuộc sống. Người nghỉ hưu giữ một vai trò vô cùng quan trọng trong gia đình, xã hội nên việc quan tâm, chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần, tiếp tục phát huy vai trò của họ không những thể hiện tình cảm, đạo lý, truyền thống mà còn có ý nghĩa giáo dục cho lớp trẻ hiện nay. Đó cũng là trách nhiệm của Nhà nước và của toàn xã hội.
Đối với người nghỉ hưu, sự thay đổi căn bản hoạt động, vị trí và vai trò xã hội đã làm ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống của họ nói chung, giao tiếp nói riêng. Từ chỗ tham gia hoạt động chuyên môn hàng ngày, có điều kiện tiếp xúc với nhiều người chuyển sang trạng thái nghỉ ngơi, môi trường hoạt động bị thu hẹp, quan hệ xã hội và giao tiếp chính thức giảm đi, thay vào đó là các giao tiếp không chính thức. Phạm vi, đối tượng, nội dung giao tiếp của người nghỉ hưu có sự thay đổi khiến cho cuộc sống của họ có nhiều biến động Nhiều người không thích nghi được với giai đoạn mới của cuộc sống đã rơi vào trạng thái stress, rối loạn tâm thần, gây tác động xấu đến tâm lý, sức khỏe và cuộc sống của bản thân cũng như những người thân trong giao đình họ. Chính vì vậy, việc đi sâu nghiên cứu những đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu để có thể hiểu sâu hơn về giao tiếp nói riêng, đời sống tâm lý của họ nói chung và đưa ra các biện pháp hỗ trợ giúp người nghỉ hưu điều chỉnh hoạt động, giao tiếp để họ thích nghi tốt hơn với cuộc sống mới là việc làm có ý nghĩa về mặt thực tiễn cũng như lý luận.
1.3. Ở Việt Nam trước đây, do nhiều nguyên nhân như chiến tranh, đói nghèo . trong một thời gian dài, vấn đề người cao tuổi cũng như người nghỉ hưu ít được chú ý tới. Những năm gần đây, vấn đề này đã được Đảng và Nhà nước quan tâm, chú ý. Một số Viện nghiên cứu, tổ chức, cơ quan đã quan tâm, nghiên cứu đến người cao tuổi như: Viện Bảo vệ sức khỏe người cao tuổi (Bộ Y Tế), Viện xã hội học, Báo Người cao tuổi . Nội dung của các nghiên cứu chủ yếu đề cập đến vấn đề chăm sóc sức khỏe thể chất cũng như tinh thần cho người cao tuổi. Một số cơ quan đã phối hợp mở các cuộc điều tra xã hội học về người cao tuổi nhằm đưa ra một hệ thống an sinh xã hội đảm bảo cuộc sống cho người cao tuổi. Nhìn chung còn thiếu những công trình tiếp cận về giao tiếp của người nghỉ hưu từ góc độ khoa học tâm lý.
Xuất phát từ những lý do trên, chúng tôi lựa chọn đề tài nghiên cứu: “Đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội”.
2. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU
Chỉ ra đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội, đề xuất một số biện pháp tâm lý tăng cường giao tiếp cho người nghỉ hưu.
3. ĐỐI TƯỢNG VÀ KHÁCH THỂ NGHIÊN CỨU
3.1. Đối tượng nghiên cứu
Biểu hiện đặc điểm giao tiếp của người nghỉ hưu ở Hà Nội.
3.2. Khách thể nghiên cứu
Khách thể nghiên cứu gồm: 305 người nghỉ hưu hiện đang sống ở Hà Nội.
4. GIẢ THUYẾT KHOA HỌC
4.1. Do sự thay đổi hoạt động nên nhu cầu, đối tượng, nội dung, hình thức giao tiếp của người nghỉ hưu cũng có sự thay đổi. Nhu cầu GT của người nghỉ hưu không cao, người nghỉ hưu chủ yếu giao tiếp với người thân trong gia đình, nội dung giao tiếp chủ yếu về các vấn đề sức khỏe, các vấn đề trong cuộc sống gia đình, cá nhân, hình thức giao tiếp phong phú.
4.2. Có nhiều yếu tố tác động đến đặc điểm GT của người nghỉ hưu ở Hà Nội, trong đó, sự cảm nhận của người nghỉ hưu về vị thế, vai trò XH sau khi nghỉ hưu, mối quan hệ giữa các thành viên trong gia đình người nghỉ hưu, cách thức tổ chức hoạt động của các tổ chức XH dành cho người nghỉ hưu ở cụm dân cư hiện nay, tính cách (hướng nội, hướng ngoại) của người nghỉ hưu là những yếu tố chi phối mạnh mẽ đến đặc điểm GT của người nghỉ hưu ở Hà Nội.
5. NHIỆM VỤ NGHIÊN CỨU
5.1. Xây dựng cơ sở lý luận nghiên cứu GT của người nghỉ hưu như khái niệm GT, đặc điểm GT của người nghỉ hưu, các cấu thành của giao tiếp, biểu hiện, tiêu chí xem xét và các yếu tố ảnh hưởng đến đặc điểm GT của người nghỉ hưu ở Hà Nội.
5.2. Làm rõ thực trạng đặc điểm GT và những yếu tố ảnh hưởng đến đặc điểm GT của người nghỉ hưu ở Hà Nội.
5.3. Đề xuất một số biện pháp tâm lý tăng cường giao tiếp cho người nghỉ hưu ở Hà Nội.
6. GIỚI HẠN NGHIÊN CỨU
6.1. Giới hạn nội dung nghiên cứu
- Luận án chỉ tập trung tìm hiểu về những khía cạnh cơ bản trong GT của người nghỉ hưu ở Hà Nội như: Đặc điểm nhu cầu GT, đặc điểm đối tượng GT, đặc điểm nội dung GT, đặc điểm hình thức GT.
- Chỉ lựa chọn một số yếu tố ảnh hưởng đến GT của người nghỉ hưu, đó là các yếu tố cá nhân (tính cách, cảm nhận của người nghỉ hưu về vị thế, vai trò của họ trong GĐ và XH khi nghỉ hưu), các yếu tố XH (mối quan hệ trong GĐ người nghỉ hưu, cách thức tổ chức hoạt động của các tổ chức XH dành cho người nghỉ hưu ở cụm dân cư hiện nay).
- Do người nghỉ hưu ít có hoạt động chung, nên chỉ đề xuất biện pháp và xem xét qua nghiên cứu trường hợp, chứ không làm thực nghiệm về tính khả thi của biện pháp đề xuất.
6.2.Giới hạn về khách thể nghiên cứu
Luận án nghiên cứu 305 khách thể là công chức, viên chức, công nhân nghỉ hưu ở Hà Nội. Đây là những người nghỉ hưu hoàn toàn khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần.
6.3. Giới hạn địa bàn nghiên cứu
Chỉ nghiên cứu người nghỉ hưu trên địa bàn thành phố Hà Nội. Các đặc điểm địa lý, kinh tế, XH các vùng miền như là một biến số độc lập ảnh hưởng đến đặc điểm GT của người nghỉ hưu không được đặt ra trong nghiên cứu này.