Chuyên Đề Công ty cổ phần giải pháp phần mềm thương mại Esoft

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Tên đề tài
    Công ty cổ phần giải pháp phần mềm thương mại Esoft

    MỤC LỤC
    LỜI NÓI ĐẦU

    CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP PHẦN MỀM THƯƠNG MẠI ESOFT. 1
    I. Tổng quan về Công ty cổ phần giải pháp phần mềm thương mại Esoft 1
    1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. 1
    2. Hệ thống tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Công ty. 4
    2.1. Hệ thống tổ chức. 4
    2.2. Chức năng, nhiệm vụ hoạt động của Công ty. 8
    2.3. Phương châm hoạt động. 9
    2.4. Các sản phẩm của Công ty. 10
    2.5. Đặc điểm sản phẩm của Công ty. 13
    3. Thực trạng, kết quả đã đạt được của Công ty trong những năm qua 15
    4. Định hướng phát triển của Công ty. 16
    5. Một số cam kết chung của Công ty. 17
    5.1. Cam kết về Công nghệ phát triển sản phẩm 17
    5.2. Cam kết về giảm thiểu tối đa các giá trị gia tăng trong quá trình sử dụng 17
    5.3. Cam kết về hậu mãi 17
    II. Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin tại Công ty và lựa chọn đề tài 18
    1. Cơ sở vật chất tin học của Công ty. 18
    2. Tình hình ứng dụng tin học hỗ trợ quản lý và nghiệp vụ tại Công ty 18
    3. Định hướng đề tài nghiên cứu. 19
    3.1. Tên đề tài 19
    3.2. Lý do chọn đề tài 19
    3.3. Sự cần thiết của đề tài 20
    3.4. Mục đích của đề tài 21

    CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ CÔNG CỤ SỬ DỤNG ĐỂ XÂY DỰNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG 22
    2.1. Nền tảng trong xây dựng phần mềm quản lý tiền lương 22
    2.2. Quy trình sản xuất phần mềm quản lý tiền lương 23
    2.2.1. Xác định yêu cầu khách hàng. 23
    2.2.1.1. Khảo sát, xác định yêu cầu của khách hàng. 25
    2.2.1.2. Phân tích nghiệp vụ. 27
    2.2.1.3. Công cụ mô hình hóa. 28
    2.2.2. Thiết kế phần mềm quản lý tiền lương. 32
    2.2.2.1. Phương pháp thiết kế: 33
    2.2.2.2. Thiết kế hệ quản trị cơ sở dữ liệu cho phần mềm quản lý tiền lương Esoft HRM 36
    2.2.3. Lập trình phần mềm quản lý tiền lương. 42
    2.2.3.1. Lập trình thư viện chung. 43
    2.2.3.2. Lập trình Module. 43
    2.2.3.3. Tích hợp hệ thống: 43
    2.2.4. Test phần mềm quản lý tiền lương. 44
    2.3. Ngôn ngữ lập trình VISUAL BASIC 45
    2.3.1. Các thành phần của Visual Basic. 46
    2.3.2. Những ưu điểm khi sử dụng Visual Basic trong lập trình. 47

    CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ PHẦN MỀM QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG 48
    3.1. Phân tích khi xây dựng phần mềm . 48
    3.1.1. Yêu cầu của phần mềm 48
    3.1.2. Các thông tin đầu vào. 49
    3.1.3. Các thông tin đầu ra. 51
    3.2. Biểu đồ phân cấp chức năng (BFD) 51
    3.3. Sơ đồ luồng dữ liệu (DFD – Data Flow Diagram) 53
    3.3.1. Sơ đồ ngữ cảnh – Context Diagram 53
    3.3.2. Sơ đồ luồng dữ liệu mức đỉnh. 53
    3.5. Thiết kế cơ sở dữ liệu 56
    3.6. Giải thuật một số module xử lý. 61
    3.7. Thiết kế giao diện 67

    KẾT LUẬN

    TÀI LIỆU THAM KHẢO

    PHỤ LỤC
     
Đang tải...