Tóm tắt nội dung CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TRONG MỘT DOANH NGHIỆP 3 I. Các khái niệm về tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực 3 1. Tuyển mộ 3 2. Qúa trình tuyển chọn nhân lực 3 II. Công tác tuyển mộ, tuyển chọn nhân lực trong một doanh nghiệp 4 1. Công tác tuyển mộ 4 1.1. Nguồn và phương pháp tuyển mộ 4 1.2. Quy trình tuyển mộ 6 2. Qúa trình tuyển chọn 9 2.1. Các phương pháp tuyển chọn 9 2.2. Qúa trình tuyển chọn 11 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN CÁC ĐẠI LÝ TOÀN THỜI GIAN TẠI CÔNG TY BHNT CATHAY VIỆT NAM. 13 I. Tổng quan về tập đoàn tài chính Cathay và công ty BHNT Cathay Việt Nam 13 1. Tập đoàn tài chính Cathay 13 2. Công ty bảo hiểm nhân Cathay Viêt Nam 13 II. Phân tích và đánh giá về công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý toàn thời gian tại công ty BHNT Cathay Việt Nam 15 1. Đánh giá chung về công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý toàn thời gian tại Công ty BHNT Cathay Việt Nam. 15 2. Thực trạng công tác tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý toàn thời gian tại công ty BHNT Cathay Việt Nam 16 2.1. Công tác tuyển mộ 16 2.2. Công tác tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt 21 CHƯƠNG III . MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN CÁC ĐẠI LÝ TOÀN THỜI GIAN TẠI CÔNG TY BHNT CATHAY VIỆT NAM 28 1. Hoàn thiện công tác tuyển mộ đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam. 28 1.1. Tiến hành các chương trình quảng cáo tạo tiền đề cho công tác tuyển mộ 28 1.2. Tăng cường khai thác nguồn nội bộ 29 1.3. Hoàn thiện công tác phân tích công việc 29 2. Hoàn thiện công tác tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam. 32 2.1. Hoàn thiện bài trắc nghiệm cbs 32 2.2. Nâng cao chất lượng của quá trình phỏng vấn tuỷên chọn. 33 2.3. Hoàn thiện quy trình tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian tại công ty bảo hiểm nhân thọ Cathay 34 3. Nâng cao năng lực đội ngũ làm công tác tuyển mộ, tuyển chọn 35 4. Các giải pháp từ phía công ty 37 4.1. Thực hiện các chương trình thi đua tuyển mộ, tuyển chọn các đại lý bảo hiểm toàn thời gian. 37
