Tiểu Luận Công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm

Đề tài: Công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy Xe lửa Gia Lâm (22 trang)



MỤC LỤC​

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

1.1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

1.2. NỘI DUNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI NHÀ MÁY XE LỬA GIA LÂM

2.1. KHÁI QUÁT VỀ SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA NHÀ MÁY

2.2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI NHÀ MÁY XE LỬA GIA LÂM

CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA NHÀ MÁY VÀ CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

3.1. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ MỘT SỐ MỤC TIÊU CỤ THỂ

3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ

KẾT LUẬN