Luận Văn Công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư xây d

Thảo luận trong 'Kế Toán - Kiểm Toán' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    170
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    MỤC LỤC
    Trang
    LỜI NÓI ĐẦU
    DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
    TÀI LIỆU THAM KHẢO
    PHẦN I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 1
    1. Khái niệm và nội dung. 1
    1.1. Khái niệm 1
    1.2. Nội dung. 1
    1.2.1. Ý nghĩa. 1
    1.2.2. Nhiệm Vụ. 1
    1.2.3. Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. 2
    1.2.3.1. Tiền lương theo thời gian giản đơn. 2
    1.2.3.2. Tiền lương theo thời gian có thưởng. 2
    1.2.3.3. Tiền lương theo sản phẩm trực tiếp. 2
    1.2.3.4. Hình thức tiền lương theo sản phẩm gián tiếp. 3
    1.2.4. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN, Kinh phí công đoàn. 3
    1.2.4.1. Quỹ tiền lương. 3
    1.2.4.2. Quỹ bảo hiểm xã hội 3
    1.2.4.3. Quỹ bảo hiểm y tế. 3
    1.2.4.4. Kinh phí công đoàn. 4
    1.2.4.5. Bảo hiểm thất nghiệp. 4
    2. Nguyên tắc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
    3. Phương pháp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 4
    3.1. Phương pháp hạch toán tổng hợp tiền lương. 4
    3.1.1. Tài khoản sử dụng. 4
    3.1.2. Phương pháp hạch toán. 5
    3.2. Phương pháp hạch toán tổng hợp các khoản trích theo lương. 8
    3.2.1. Tài khoản sử dụng. 8
    3.2.2. Phương pháp hạch toán. 9
    PHẦN II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐIỆN NƯỚC EVIC HẢI DƯƠNG. 11

    1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. 11
    2. Đặc điểm. chức năng và nhiệm vụ của công ty. 12
    3. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. 13
    4. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của công ty. 13
    5. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐIỆN NƯỚC EVIC HẢI DƯƠNG. 15
    5.1. Quy trình hạch toán lao động. 15
    5.2. Tính lương và BHXH phải trả cho công nhân viên: 16
    5.2.1. Hạch toán tiền lương theo sản phẩm 16
    5. 2.2. Hạch toán tiền lương thời gian. 22
    5.2.3. Thủ tục trích BHXH, BHYT phải trả NLĐ 32

    6. Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty. 42
    6.1. Ưu điểm 42
    6.2. Nhược điểm: 43
    PHẦN III. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG ĐIỆN NƯỚC EVIC HẢI DƯƠNG. 44
    1. Một số nhận xét về công tác kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty. 44
    2. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty. 45
    3. Nhận xét và kiến nghị về phương pháp giảng dạy tại nhà trường. 46
    KẾT LUẬN
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...