Báo Cáo Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức ở nước ta hiện nay
MỤC LỤC

A. Lời nói đầu . 1

B. Nội dung . 3

I. Những vấn đề chung về đào tạo nguồn nhân lực trong tổ chức . 3
1. Khái niệm chung 3
2. Các hình thức và phương pháp đào tạo nguồn nhân lực hiện nay 5
2.1 Hình thức đào tạo . 5
a. Đào tạo trong công việc 5
b. Đào tạo ngoài công việc . 7
2.2 Phương pháp đào tạo 9
a. Dạy lý thuyết 9
b. Các phương pháp dạy thực hành tay nghề 9
3. Nhu cầu đào tạo . . 10
4. Xây dựng chương trình đào tạo 12
4.1 Xác định nhu cầu đào tạo . 12
4.2 Xác định mục tiêu đào tạo 12
4.3 Lựa chọn đối tượng đào tạo . . 12
4.4 Xây dựng chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo 12
4.5 Dự tính chi phí đào tạo . 12
4.6 Lựa chọn và đào tạo giáo viên 12
4.7 Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo . 13

II. Vấn đề Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực trong thực tế hiện nay 13
1. Chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực . 13
1.1 Chất lượng đào tạo . 13
1.2 Hiệu quả đào tạo . 15
2. Những bất cập trong thực tế đào tạo nguồn nhân lực hiện nay 16
2.1 Bức xúc trong việc gắn đào tạo với sử dụng . 16
2.2 Những khiếm khuyết trong công tác đào tạo nguồn nhân lực . 18

III. Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn
nhân lực hiện nay . 20
1. Xác định đúng nhu cầu đào tạo . 20
2. Hoàn thiện phương pháp đào tạo 21
3. Xây dựng tốt chương trình đào tạo . 21
4. Nâng cao chất lượng cơ sở vật chất trang thiết bị học tập . 22

C. Kết luận 23

Tài liệu tham khảo . 24