Luận Văn Công nghệ phần mềm - phần mềm quản lý lương

Công nghệ phần mềm - phần mềm quản lý lương


I. Yêu cầu của doang nghiệp

Đây là bản mẫu phần mềm mà doanh nghiệp dặt hàng thiết kế phục vụ
cho công tác quản lý tiền lương trong doanh nghiệp . Với các yêu cầu cụ thể mà doanh nghiệp đưa ra, bản mẫu phần mềm này đã được cài dặt một số chức năng cơ bản.

Các yêu cầu của doanh nghiệp bao gồm việc thiết kế hệ thống tính lương hành chính và tính lương theo sản phẩm của công nhân sản xuất.

1. Thông tin ban của hệ thống tính lương hành chính
- Họ tên cán bộ
- Hệ số lương
- Hệ số phụ cấp
- Các khoản khấu trừ
2. Thông tin ban đầu về hệ thống lương tính theo sản phẩm
- Họ tên công nhân
- Số lượng sản phẩm loại 1 và đơn giá trả lương
- Số lượng sản phẩm loại 2 và đơn giá trả lương
- Số lượng sản phẩm loại 3 và đơn giá trả lương
- Các mức thưởng từ 1 đến 7 : mức 1 thưởng 30% so với lương, mức 2 thưởng 25%, mức 3 thưởng 20%, mức 4 thưởng 15%, mức 5 thưởng 10%, mức 6 thưởng 5%, mức 7 thưởng 0%.

Bản mẫu phần mềm được thiết kế trên cơ sở các thông tin đó.

II. Giới Thiệu

Trong mỗi doanh nghiệp thì công việc tính lương thủ công thường diễn ra phức tạp, mất nhiều công sức mà lại dễ mắc các sai sót. Đây là phần mềm được doanh nghiệp yêu cầu thiết kế nhằm phục vụ cho nhu cầu quản lý lương của toàn bộ doanh nghiệp . Nó giúp cho doanh nghiệp có thể dễ dàng tính toán được lương cho cán bộ công nhân viên một cách nhanh chóng, chính xác, giảm rất nhiều công sức của nhà quản lý. Phần mềm này cho phép doanh nghiệp có thể cập nhật danh sách Cán bộ công nhân viên ( CBCNV ), xoá tên CBCNV khi cần , cập nhật các thông tin để tính lương hành chính và lương tính theo sản phẩm. Người quản lý có thể thực hiện công việc tính lương hành chính và lương theo sản phẩm dễ dàng, nhanh chóng. Theo dõi được danh sách CBCNV của doanh nghiệp nói chung, danh sách CB hành chính và Công nhân sản suất. Tìm kiếm một cách nhanh chóng CBCNV theo mức lương, mức thưởng ( Ngoài ra còn nhiều chức năng tìm kiếm hiệu quả khác chưa được đề cập đến trong nội dung của Bản Mẫu này). Phần mềm cho phép doanh nghiệp có thể lập được các báo về tình hình lương của doanh nghiệp . In ra được các bảng lương hành chính vá lương tính theo sản phẩm qua từng tháng từng năm, In ra bảng lương tổng hợp của toàn doanh nghiệp . Phần mềm còn cung cấp cho người dùng mục hướng dẫn dễ hiểu. Bất kỳ lúc nào người dùng cũng có thể có được những thông tin một cách nhanh chóng và chính xác về tình hình lương của doanh nghiệp . Ngoài ra nó còn đáp ứng nhu cầu bảo mật ở mức cần thiết.
Phần mềm quản lý lương là một sản phẩm rất cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp khi muốn nâng cao hiệu quả quản lý để từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Đây là một trong các thành phần giúp doanh nghiệp có thể Tin học hoá đối với hoạt động quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh.

III. Các chức năng cơ bản của phần mềm
Như phần tên đã giới thiệu một cách khái quát về phần mềm quản lý lương và một số chức năng của nó. Phần này sẽ giới thiệu một cách chi tiết hơn về những khả năng mà nó đem lại cho doanh nghiệp khi sử dụng phần mềm này và cách sử dụng nó trong công tác quản lý lương .
Để sử dụng phần mềm đầu tiên ta phải khởi động chương trình. Sau khi khởi động thì chương trình yêu cầu người dùng nạp mật khẩu, chỉ khi nào nạp đúng mật khẩu thì ta mới có thể sử dụng được phần mềm.


​