Luận Văn Công đoàn với việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VIỆC LÀM VÀ
GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM 6
1.1 Một số khái niệm 6
1.1.1 Việc làm 6
1.1.2. Tạo việc làm 7
1.1.3. Thất nghiệp 8
1.1.4. Giải quyết việc làm 8
1.2. Tình hình việc làm ở Việt Nam hiện nay 9
1.3. Ý nghĩa của việc giải quyết việc làm cho người lao động 12
1.3.1. Về kinh tế 12
1.3.2. Về xã hội 12
1.3.3. Về chính trị 13
1.4. Quan điểm, mục tiêu, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, lao động. 14
1.4.1. Quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về giải quyết việc làm cho công nhân. viên chức, lao động. 14
1.4.2. Chủ trương giải quyết việc làm của Đảng và Nhà nước ta 14
1.4.3. Mục tiêu 16
1.4.4. Chính sách của Đảng và Nhà nước ta đối với việc giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động 17
1.5. Trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia giải quyết
việc làm 18
1.5.1. Trách nhiệm chung của các cấp Công đoàn 18
1.5.2. Trách nhiệm của Công đoàn cơ sở. 21
CHƯƠNG 2: CÔNG ĐOÀN TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG
CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 8 THAM GIA GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO CÔNG NHÂN,
VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG 23
2.1. Đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Xây dựng công trình Giao thông 8. 23
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Tổng công ty. 23
2.1.2. Tình hình tổ chức quản lý của Tổng công ty Xây dựng công trình
Giao thông 8. 25
2.1.3. Tình hình lao động và việc làm của Tổng công ty Xây dựng công trình Giao tông 8 28
2.1.4. Một số giải pháp nhằm giải quyết việc làm của Tổng công ty 34
2.2 Tình hình tổ chức của Công đoàn Tổng công ty Xây dựng công trình
Giao thông 8. 35
2.2.1. Hệ thống tổ chức 35
2.2 2. Nhiệm vụ của Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty: 37
2.3. Tình hình hoạt động của Công đoàn Tổng công ty Xây dựng công trình giao thông 8. 39
2.3.1. Một số mặt hoạt động của Công đoàn Tổng công ty. 39
2.3.2. Quan điểm của Công đoàn Tổng công ty trong việc tham gia giải
quyết việc làm cho công nhân lao động. 42
2.4. Thực trạng Công đoàn Tổng công ty xây dựng công trình Giao thông 8 tham gia giải quyết việc làm cho công nhân, viên chức, lao động. 43
2.4.1. Công đoàn tham gia bố trí, sắp xệp lại lao động. 43
2.4.1.1. Tham gia bố trí lại lao động. 43
2.4.1.2. Tham gia gải quyết lao động dôi dư. 47
2.4.2. Công đoàn Tổng công ty với việc tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường tạo việc làm cho công nhân, lao động. 50
2.4.2.1. Công đoàn tham gia kiểm tra các hạng mục công trình dở dang. 50
2.4.2.2. Tham gia kiểm tra các phương tiện thi công. 51
2.4.2.3. Công đoàn tham gia với chuyên môn trong việc tổ chức thi công đảm bảo tiến độ công trình. 52
2.4.2.4. Công đoàn công ty xây dựng công trình 875 tham gia tổ chức sản xuất. 53
2.4.3. Công đoàn Tổng công ty tổ chức hoạt động kinh doanh, mở rộng dịch vụ tạo việc làm cho công nhân lao động. 53
2.4.3.1. Công đoàn Tổng công ty thành lập xí nghiệp xây dựng công trình Công đoàn. 53
2.4.3.2. Dịch vụ Taxi CIENCO 08. 55
2.4.4. Công đoàn Tổng công ty với việc tổ chức các quỹ hỗ trợ công nhân lao động nhằm giải quyết việc làm. 56
2.4.5.1. Công đoàn chủ động tham gia tìm hiểu các vùng nguyên liệu,
chất lượng vật liệu cho phù hợp với tính chất công trình và yêu cầu của
chủ đầu tư. 57
2.4.5.2. Tham gia trong việc đầu tư máy móc thiết bị cho thi công phục
vụ cho đấu thầu. 58
2.4.5.3. Tham gia trong việc nâng cao chất lượng lao động phục vụ cho
đấu thầu 59
2.4.5.4. Công đoàn tham gia với chuyên môn nhằm đảm bảo nguồn lực tài chính dự thầu. 60
2.4.5.5. Công đoàn Tổng công ty tham gia công tác Marketing. 60
2.4.5.6. Tham gia tìm hiểu đối thủ cạnh tranh. 62
2.4.5.7. Công đoàn với công tác tham gia quản lý chất lượng trong thi
công công trình nhằm nâng cao uy tín và hiệu quả đấu thầu. 62
2.4.6. Công đoàn Tổng công ty phối hợp với chuyên môn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh . 64
2.4.6.1 Công đoàn Tổng Công ty tham gia đao tạo nâng cao trình độ tay nghề nhằm đảm bảo việc làm cho cán bộ công nhân viên chức và lao động. 64
2.4.6.2. Công đoàn tham gia tuyển dụng xuất khẩu lao động. 65
2.3.6.3. Công đoàn Tổng công ty tổ chức phát động thi "thợ giỏi", thi "nâng bậc" cho công nhân viên chức lao động. 66
CHƯƠNG 3: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 70
3.1. Kết luận. 70
3.1.1 Mặt mạnh cảu Công đoàn Tổng công ty Xây dựng công trình Giao thông 8 trong việc tham gia giải quyết việc làm. 70
3.1.2 Những tồn tại. 72
3.1.3. Bài học kinh nghiệm rút ra từ thực trạng tham gia giải quyết việc làm cho công nhân lao động của Công đoàn Tổng công ty xây dựng công trình giao thông 8. 73
3.1.4. Phương hướng tham gia giải quyết việc làm. 75
3.1.5. Giải pháp của Công đoàn tham gia giải quyết việc làm. 77
3.2. Khuyến nghị 79
3.2.1. Đối với Tổng công ty. 79
3.2.2. Đối với Nhà nước, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn ngành Giao thông vận tải Việt Nam. 81