Luận Văn Cơ sở lý luận về nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa (130 trang)

Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

1.1. Lý luận cơ bản về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
1.1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực
1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong quá trình CNH, HĐH
1.2. Những nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực
1.2.1. Nhóm nhân tố ảnh hưởng đến quy mô nguồn nhân lực
1.2.2. Nhóm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực
1.3. Lý thuyết về các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả giáo dục, đào tạo và dạy nghề
1.3.1. Lý thuyết tăng trưởng nội sinh
1.3.2. Lợi tức từ đầu tư vào giáo dục
1.3.3. Lợi tức phi tiền tệ từ đầu tư vào giáo dục
1.3.4. Giáo dục và vấn đề ngoại ứng
1.4. Yêu cầu khách quan nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình CNH, HĐH
1.5. Kinh nghiệm các nước về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chương 2: PHÂN TÍCH HIỆN TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

​