Chuyên Đề Cơ sở lý luận về cơ cấu xã hội của cán bộ, công chức bảo hiểm xã hội

1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM
1.1.1. Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội
Bảo hiểm xã hội
Luật Bảo hiểm xã hội được Quốc hội khoá XI, kỳ họp thứ 9 thông qua đã ghi rõ: “Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội” [36, tr.7].
Có bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại bảo hiểm xã hội mà người lao động tự nguyện tham gia, được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình để được hưởng bảo hiểm xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội
Tổ chức bảo hiểm xã hội là tổ chức sự nghiệp, có chức năng thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ của tổ chức bảo hiểm do Chính phủ quy định. Nghị định số 94/2008/NĐ-CP ngày 22/8/2008 của Chính phủ đã ghi rõ: Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức và quản lý theo hệ thống dọc, tập trung, thống nhất từ Trung ương đến địa phương, gồm có: Ở Trung ương là Bảo hiểm xã hội Việt Nam; ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương là Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố; ở cấp huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh là bảo hiểm xã hội huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh.