Tài liệu CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ XÂY DỰNG LUẬT CÔNG VỤ Ở VIỆT NAM (35 trang)

CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ XÂY DỰNG LUẬT CÔNG VỤ (PHÁP LUẬT VỀ VIỆC LÀM VÀ NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG KHU VỰC CÔNG).

1.1. Khu vực công và việc làm trong khu vực công.
1.1.1.Khu vực công.
1.1.2. Sứ mệnh của khu vực công - cung cấp dịch vụ công.
1.1. 2.1. Cai trị hay quản lý nhà nước và quản lý các vấn đề xã hội
1.1.2.2. Phục vụ.
1.1.2.3. Các loại hình công việc mà nhà nước phải làm (hoạt động của nhà nước- công vụ )
1.1.2.4. Phân loại việc làm trong khu vực công.
1.1.2.5. Tính chất các hoạt động do khu vực công đảm nhận.
1.1.3. Chế độ pháp lý quản lý việc làm trong khu vực công- công vụ.
1.1.3.1 Chế độ pháp lý đối với việc làm trong hệ thống thực hiện quyền lực nhà nước của chính quyền từ trung ương đến địa phương.
1.1.3.2. Chế độ pháp lý đối với việc làm trong các tổ chức do nhà nước thành lập và các tổ chức được nhà nước ủy quyền thực hiện các chức năng không gắn liền với quyền lực nhà nước
1.1.3.3. Chế độ pháp lý đối với việc làm trong các doanh nghiệp nhà nước
1.1.3.4. Chế độ pháp lý đối với làm việc trong các tổ chức xã hội, tổ chức đoàn thể.
1.2. Xây dựng cơ sở pháp lý quản lý người làm việc cho nhà nước.
1.2.1. Cách hiểu về thuật ngữ “Civil service” hay “Public service”- công vụ.
1.2.2. Chế độ pháp lý của người thực thi công vụ - công chức.
1.2.3. Địa vị công chức trong chế độ pháp lý công chức.
1.2.4. Hệ thống văn bản pháp luật quy định chế độ pháp lý công chức.
1.2.5. Đa dạng hoá chế độ pháp lý thực thi công việc của công chức.
1.2.5.1. Theo các cấp lãnh thổ.
1.2.5.2. Theo chức năng.
1.3. Các mô hình chế độ việc làm trong công vụ.
1.3.1. Hê thống chức nghiệp (Career system).
1.3.2. Hệ thống việc làm theo vị trí (position-based system).