Báo Cáo Chương trình lập trình quản lý tuyển sinh

LỜI NÓI ĐẦU

Trong thời đại ngày nay, sự phát triển của khoa học công nghệ nói chung và của công nghệ thông tin nói riêng đã đang ngày một đáp ứng cho nhu cầu ngày càng cao của cuộc sống con người .

Trong công tác quản lý ,việc áp dụng công nghệ thông tin đã trở nên rất phổ biến và trở thành công việc không thể thiếu. Sự áp dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý đã làm cho việc quản lý trở nên dễ dàng hơn rất nhiều đồng thời cũng đáp ứng được nhiều yêu cầu hơn đối với người sử dụng.

Trong các trường học thì việc quản lý tuyển sinh là một vấn đề hết sức quan trọng. Quản lý tuyển sinh là một nhu cầu không thể thiếu cho mỗi truờng. Nó đảm bảo sự tồn tại để phát huy phát triển khả năng của mỗi thí sinh . Chính vì thế việc quản lý tuyển sinh cho các thí sinh thi vào trường là một việc làm hết sức quan trọng. Công việc này đòi hỏi tính hợp lý và chính xác thì mới có thể đảm bảo được tính công bằng trong các kỳ thi và góp phần phát triển và xây dựng đất nước và xã hội.

Chương trình lập trình quản lý tuyển sinh nhằm giúp cho người kế toán giảm nhẹ khối lượng công việc đồng thời đảm bảo tính chính xác và công bằng cho tất cả các thí sinh.

Bài tập của em được hoàn thành dựa trên sự hướng dẫn của thầy hướng dẫn: Thầy Nguyễn Thái Hà
Do trình độ hiểu biết của em về môn học cũng như các kinh nghiệm thực tế còn chưa có nên bài tập không tránh khỏi những thiếu sót và thực sự chưa được như em mong muốn. Do vậy em rất mong nhận được sự chỉ bảo của các thầy, cô và các bạn để bài tập này được hoàn thiện hơn.

MỤC LỤC
Trang
Lời nói đầu 3
CHƯƠNG I KHẢO SÁT VÀ XÁC ĐỊNH YÊU CẦU CỦA HỆ THỐNG . 4
I. Giới thiệu đề tài công tác tuyển sinh . 4
II. Khảo sát hệ thống tuyển sinh . . 4
1.2.1 Phân tích mô hình tổ chức hệ thống tuyển sinh 5
1.2.2. Xác định yêu cầu hệ thống . 6
a. Nhận xét hệ thống cũ . 6
b.Yêu cầu của người sử dụng hệ thống mới 6
1.2.3. Yêu cầu chức năng . 6
1.2.4 Yêu cầu phi chức năng . 7
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ 8
I. Sơ đồ chức năng (BFD) . 8
1. Biểu đồ phân cấp chức năng 8
a. Chức năng công tác chuẩn bị 8
b. Chức năng trợ giúp 9
c. Chức năng hệ thống 9
Sơ đồ phân cấp chức năng Quản lý tuyển sinh 10
II. Sơ đồ luồng dữ liệu (DFD) . 10
1. Mức 0: Mức khung cảnh 13
2. Mức 1: Mức đỉnh . . 14
3. Mức 2,3: Mức dưới đỉnh . 15
a. Công tác chuẩn bị 15
b. Chức năng trợ giúp .17 c. Chức năng hệ thống . .18
III. Mô hình quan hệ thực thể Liên kết 18
1. Các kiểu thực thể và các bảng thực thể chuẩn hoá. 18

2. Mô hình thực thể liên kết 20
CHƯƠNG III. XÂY DỰNG MÔ HÌNH CƠ SỞ DỮ LIỆU . 21
I. Thiết kế giao diện 23
II. Phát triển hệ thống giao diện 25
CÁCH CÀI ĐẶT VÀ SỬ DỤNG CHƯƠNG TRÌNH 43
1. Cài đặt chương trình 43
2. Chương trình làm việc .433. Quản lý 434. Yêu cầu hệ thống 43KẾT LUẬN 44