Báo Cáo Chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng

    Lời nói đầu
    Giới thiệu về Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng
    Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng :
    Địa chỉ: số 1 Đinh tiên Hoàng , thành phố Hải phòng
    ĐT : 031842614; 031842314
    FAX : 031842021
    Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng được thành lập trên cơ sở tổ chức và sắp sếp lại Uỷ ban kế hoạch thành phố và bộ máy hiện có của Sở kinh tế đối ngoại, theo quyết định số 2382/QĐ - TCCĐ năm 1996 của UBND thành phố Hải phòng
    Sở Kế hoạch và Đầu tư là cơ quan chuyên môn của UBND thành phố , là đơn vị dự toán cấp 1, có tư cách pháp nhân, mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước thành phố và được sử dụng con dấu riêng theo mẫu quy định.
    Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng chịu sự quản lý toàn diện và trực tiếp của UBND thành phố và sự chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
    Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng ( cũng như các cơ quan tiền thân) đã đạt được rất nhiều thành tích được Đảng và Nhà nước phong tặng :
    - Huân chương lao động hạng nhất năm 1995, 2000.
    - Huân chương lao động hạng nhì năm 1990.
    - Huân chương lao động hạng ba năm 1985.
    - Rất nhiều bằng khen và cờ thi đua suất sắc của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và UBND thành phố các năm.
    Chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng
    - Tham mưu tổng hợp về quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.
    - Đề xuất các chủ chương, biện pháp và làm đầu mối quản lý đầu tư bằng mọi nguồn vốn ( trong và ngoài nước) tại địa phương.
    - Chủ trì, phối hợp hoạt động giữa các Sở, ngành, các quận, huyện, thị xã thuộc thành phố trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch.
    - Tổ chức, nghiên cứu, tổng hợp trình UBND thành phố các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn. Lựa chọn các chương trình, dự án ưu tiên, các danh mục công trình về phát triển kinh tế - xã hội ; các cân đối chủ yếu: Tài chính, ngân sách, vốn đầu tư xây dựng cơ bản, các nguồn viện trợ và hợp tác đầu tư với nước ngoài. Lựa chọn các đối tác đàm phán, ký kết hợp đồng liên doanh và kế hoạch xuất, nhập khẩu của địa phương.
    - Phối hợp với Sở Tài chính xây dựng dự toán ngân sách thành phố : theo dõi nắm tình hình hoạt động các đơn vị kinh tế trên địa bàn lãnh thổ để gắn với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố ; theo dõi chương trình, dự án quốc gia trên địa bàn thành phố .
    - Hướng dẫn các Sở, ngành, huyện, quận, thị xã thuộc thành phố xây dựng, quy hoạch, kế hoạch các chương trình dự án có liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội của thành phố . Phổ biến và hướng dẫn thực hiện pháp luật Nhà nước về hoạt động đầu tư trên địa bàn thành phố ; là đầu mối trực tiếp nhận hồ sơ dự án của chủ đầu tư trong và ngoài nước, các kiến nghị, khiếu lại của các doanh nghiệp có vốn đầu tư của nước ngoài. Theo dõi triển khai đầu tư san cấp phép đầu tư.
    - Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện quy hoạch, kế hoạch, các chương trình , dự án phát triển , trình UBND thành phố các chủ chương biện pháp nhằm đảm bảo thực hiện các mục tiêu kế hoạch của thành phố; trực tiếp điều hành thực hiện kế hoạch với một số lĩnh vực theo sự phân công của UBND thành phố .
    - Tham gia nghiên cứu, xây dựng các cơ chế chính sách về quản lý kinh tế; kiến nghị với UBND thành phố xây dựng và vận dụng các quy chế, chính sách phù hợp với đặc điểm của địa phương và những quy tác chung đã quy định.
    - Thẩm định các dự án đầu tư trong và ngoài nước, thẩm định việc thành lập, sắp xếp các doanh nghiệp, quản lý các nguồn ODA và các nguồn viện trợ khác.
    - Quản lý và cấp đăng ký kinh doanh trên địa bàn thành phố; trình UBND thành phố cấp giấy chứng nhận ưu đãi đầu tư.
    - Hàng quý, 6 tháng, hàng năm làm báo cáo gửi UBND thành phố, Bộ Kế hoạch và Đầu tư về tình hình thực hiện kế hoạch của địa phương. Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ các bộ làm công tác kế hoạch và đầu tư của Thành phố.
    - Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND thành phố giao.
    Tổ chức bộ máy của Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hải phòng gồm Giám đốc và 4 Phó Giám đốc và 12 phòng chức năng sau:
    1. Phòng tổ chức hành chính
    2. Phòng kế hoạch tổng hợp
    3.Phòng Quy hoạch
    4. Phòng thẩm định dự án đầu tư.
    5.Thanh tra Sở Kế hoạch và Đầu tư .
    6. Phòng Kế hoạch kinh tế công nghiệp giao thông xây dựng
    7. Phòng kế hoạch kinh tế nông lâm thuỷ sản
    8. Phòng kế hoạch kinh tế thương mại dịch vụ
    9. Phòng Kế hoạch văn hoá xã hội
    10.Phòng đăng ký kinh doanh
    11. Phòng quản lý dự án đầu tư nước ngoài
    12.Phòng xúc tiến đầu tư và hợp tác quốc tế.
    Tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng hiệu quả công tác, thực hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chính, thực hiện tốt quy chế một cửa, qui chế dân chủ trong cơ quan. Củng cố duy trì công tác chính trị, an ninh trật tự an toàn xã hội, an toàn giao thông vệ sinh môi trường . an toàn cơ quan đơn vị, chấp hành tốt các chủ trương chính sách pháp luật của Nhà nước, có các giải pháp tích cực ngăn chặn và phòng ngừa các tệ nạn xã hội.
    - Tăng cường công tác xây dựng Đảng và công tác quần chúng, triển khai quán triệt thực hiện Nghị quyết IX của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng bộ thành phố, đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết TW6 (lần 2) .
    - Thường xuyên củng cố tổ chức bộ máy, tăng cường công tác đào tạo và giáo dục cán bộ công chức, tăng cường xây dựng cơ sở vật chất, áp dụng các tiến bộ khoa học trong quản lý, điều hành thực hiện nhiệm vụ, quyết tâm xây dựng ngành Kế hoạch ngày một lớn mạnh.
    - Đẩy mạnh các phong trào thi đua văn hoá thể thao trong cơ quan, để nâng cao sự hiểu biết và tinh thần đoàn kết thân thiện trong cán bộ CNV. Tiếp tục phát động và duy trì phong trào thi đua trong toàn cơ quan, nỗ lực phấn đấu hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch được giao năm 2004. Bồi dưỡng và xây dựng các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến trong đơn vị. Tổ chức tổng kết và khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích, góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua của toàn thàn
     
Đang tải...