Tiểu Luận Chủ thể giao kết hợp đồng lao động

Có thể thấy rằng các quy định hiện hành của pháp luật về chủ thể giao kết hợp đồng lao động là khá chi tiết, cụ thể, mang tính hợp lý cao. Đã góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, tránh được tình trạng người sử dụng lao động bóc lột sức lao động của trẻ em . Tuy nhiên cũng tồn tại những sai phạm khi áp dụng, cả từ phía người lao động và người sử dụng lao động, nhưng đa phần là sai phạm về chủ thể giao kết hợp đồng lao động là của người sử dụng lao động. Trong doanh nghiệp, chưa xác định được người có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động. Điều này đôi khi là vướng mắc trong việc giải quyết chanh chấp.