Luận Văn Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Thảo luận trong 'Quản Trị Kinh Doanh' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam



    -Nước ta đang trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học công nghệ, tiến bộ khoa học kỹ thuật đòi hỏi nguồn nhân lực ngày càng tăng về số lượng và nâng cao về chất lượng để đáp ứng được nhu cầu phát triển của đất nước, tạo điều kiện để đất nước phát triển nhanh và bền vững . Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chủ yếu là thông qua giáo dục. Vì vậy để thực hiện có hiệu quả quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cần phải có những chính sách cụ thể để hướng dẫn thực hiện. quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có hiệu quả.
    -Nội dung chính:
    -I. Khái niệm và các thành phần của chính sách quản lý nguồn nhân lực
    -II. Phân loại chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
    -III. Phân tích thực trạng chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam.
    -IV. Một số giải pháp nhằm hòan thiện chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .
     
Đang tải...