Luận Văn Chính sách đãi ngộ phi tài chính. Liên hệ một doanh nghiệp tại Việt Nam

1. Cơ sở lý luận
1.1 Tầm quan trọng của đãi ngộ nhân sự
1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân sự
1.1.2 Vai trò của đãi ngộ nhân sự
1.2 Các hình thức đãi ngộ nhân sự
1.2.1 Đãi ngộ tài chính
1.2.2 Đãi ngộ phi tài chính
1.3 Tổ chức công tác đãi ngộ phi tài chính
1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến đãi ngộ phi tài chính
1.3.2 Xây dựng chính sách đãi ngộ phi tài chính
1.3.3 Triển khai thực hiện chính sách đãi ngộ phi tài chính
2. Thực tế công tác đãi ngộ phi tài chính trong các doanh nghiệp hiện nay