Thạc Sĩ Chiến lược phát triển thành phố: Từ tầm nhìn tới tăng trường và xóa đói giảm nghèo

I. Y nghia cua vân đê
(1) Nguồn nhân lực là mục tiêu, động lực và nhân tố quyết định sự phát triển đô thị.
(2) Đào tạo nguồn nhân lực là một trong ba chính sách “trụ cột” đảm bảo cho đô thị
phát triển bền vững, đó là:
(3) Thế kỷ 21, khoa học - công nghệ trở thành lực lượng sản xuất quyết định sự tăng trưởng và phát triển đô thị.
(4) Trong đô thị, đào tạo nguồn nhân lực phải hướng tới các nhu cầu của xã hội:
(5) Đào tạo nguồn nhân lực luôn được sự quan tâm đặc biệt của Việt Nam và các quốc gia khác:

II. Tăng trưởng đô thị và nguồn nhân lực cho các đô thị việt Nam
1. Tăng trưởng đô thị
2. Nguồn nhân lực cho đô thị Việt Nam.

III. Nhu cầu và định hướng đào tạo nguồn nhân lực với tầm nhìn “Chiến lược phát triển đô thị Việt Nam”
1. Nhu cầu lao động
2. Nhưng đăc điêm cơ ban cua nguôn nhân lưc đô thi ơ Viêt Nam.
3. Nhưng vân đê chu yêu đôi vơi viêc đao tao phat triên nguôn nhân lưc ơ Viêt Nam.
4. Nhưng đinh hương đao tao nguôn nhân lưc phuc vu chiên lươc phat triên đô thi

IV. Kết luận & kiến nghị