Chuyên Đề Chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức

MỤC LỤC 1
Phần I : CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ 2
I. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH CÁC KHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ VIÊN CHỨC 2
1. Quá trình hình thành. 2
2. Phân định cán bộ với công chức. 5
4. Phân loại công chức. 8
II. CÔNG VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ 10
1. Công vụ và hoạt động công vụ. 10
2. Nền công vụ. 12
3. Một số nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ. 13
4. Trách nhiệm công vụ của cán bộ, công chức. 13
III. NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 16
1. Về nghĩa vụ của cán bộ, công chức. 17
2. Về quyền của cán bộ, công chức. 20
Phần II QUẢN LÝ CÁN BỘ VÀ CÔNG CHỨC 23
I. MỤC TIÊU, NGUYÊN TẮC VÀ CÁC NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 23
1. Mục tiêu quản lý cán bộ, công chức. 23
2. Các nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức. 23
3. Các nội dung cơ bản của quản lý cán bộ, công chức. 23
II. NHỮNG ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TỪ NĂM 1998 ĐẾN NAY 26
1. Quản lý cán bộ, công chức từ năm 1998 đến 2008. 26
1.1. Về thể chế quản lý cán bộ, công chức: 26
1.2. Về cơ chế và tổ chức quản lý cán bộ, công chức. 30
1.3. Tổ chức bộ máy quản lý công vụ, công chức. 34
2.1. Chuẩn hoá các thuật ngữ trong quản lý công chức. 35
2.2. Đổi mới về quản lý biên chế trên cơ sở xác định vị trí việc làm 36
2.3. Tuyển dụng công chức. 37
2.4. Về nâng ngạch công chức. 40
2.5. Về đánh giá công chức. 40
2.6. Về chế độ khen thưởng - kỷ luật công chức. 41
2.7. Về thôi việc, nghỉ hưu. 41
2.8. Về quản lý cán bộ, quản lý công chức. 42