Tài liệu Chấm dứt hợp đồng trước hạn do thay đổi cơ cấu

Thảo luận trong 'Luật Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Hỏi:

    Tôi làm việc tại công ty từ năm 2009, có tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Năm 2012, tôi và công ty ký hợp đồng lao động mới có thời hạn 36 tháng. Nay, do thua lỗ, công ty giải thể bộ phận của tôi làm việc và đề nghị tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn. Công ty trả cho tôi các khoản, gồm: 01 tháng lương do không báo trước 30 ngày, hỗ trợ 02 tháng lương do mất việc làm. Đề nghị Báo tư vấn, mức trợ cấp mất việc trên có đúng pháp luật không? (Nguyễn Ngọc)
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...