Tiểu Luận Cầu lao động Việt Nam và các giải pháp kích cầu

Cầu lao động Việt Nam và các giải pháp kích cầu
LỜI MỞ ĐẦU


Xu thế hoà bình và hợp tác, tác động của cuộc cách mạng khoa học – công nghệ, toàn cầu hoá và khu vực hoá, những xu hướng biến đổi môi trường và yêu cầu phát triển tác động đến Việt Nam, đòi hỏi chúng ta phải có những bước tiến để theo kịp thời đại. Xuất phát điểm từ một nước nông nghiệp, nền kinh tế nghèo và lạc hậu trong khi đó quy mô dân số đông và có tốc độ tăng cao, đã tạo ra một sức ép lớn đối với nền kinh tế Việt Nam trong quá trình công nghiệp hoá- hiện đại hoá đất nước. Với mục tiêu đến năm 2020 đưa Việt Nam cơ bản trở thành một nước công nghiệp, yêu cầu đặt ra là phải có những biện pháp thúc đẩy nền kinh tế phát triển phù hợp với điều kiện thực tế của đất nước và môi trường kinh tế quốc tế. Thực tế hiên nay,trên thị trường lao động đang xảy ra tình trạng cung lao động lớn hơn cầu lao động, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm cao là nguy cơ kìm hãm sự phát triển kinh tế, xã hội. Vậy phải có các giải pháp như thế nào để tăng cầu lao động ở nước ta, tức tăng số lao động có việc làm trong nền kinh tế và giảm tỷ lệ thất nghiệp hoặc thiếu việc làm đang là vấn đề được cả xã hội quan tâm. Vì vậy em chọn đề tài: “Cầu lao động Việt Nam và các giải pháp kích cầu”, để tìm ra những hạn chế còn tồn tại và cách khắc phục của cầu lao động, cũng như những mặt tích cực để phát huy, qua đó làm giảm sự mất cân bằng cung- cầu trên thị trường lao động, thúc đẩy nền kinh tế phát triển. Đề án được thực hiện dựa trên số liệu toàn quốc về ngành nghề, giới tính, khu vực, trình độ chuyên môn kỹ thuật trong khoảng thời gian từ năm 1996 đến 2006. Đề án được thực hiện có thể còn thiếu sót, em mong được sự góp ý của thầy để bài làm của em hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn của thầy
MỤC LỤC
Trang
Lời mở đầu 1
Phần 1: Cơ sở lý luận về cầu lao và các giải pháp kích cầu 2
1. Khái niệm cầu lao động và một số khái niệm liên quan 2
2. Các nhân tố ảnh hưởng đến cầu lao động 2
2.1. Các nhân tố tác động đến cầu lao động về mặt số lượng 3
2.2. Các nhân tố tác động đến cầu lao động về mặt chất lượng 6
3. Các giải pháp kích cầu 7
3.1. Khái niệm kích cầu lao động 7
3.2. Tại sao phải kích cầu lao động 7
3.3. ý nghĩa kích cầu lao động 8
3.4. Giải pháp kích cầu lao động 9
Phần 2 : đánh giá về cầu lao động và các biện pháp kích cầu lao động 10
1. Thực trạng về cầu lao động trong toàn bộ nền kinh tế quốc dân 10
1.1. Thực trạng về cầu lao động của khu vực nhà nước : 10
1.2. Thực trạng về cầu lao động của khu vực ngoài quốc doanh 13
1.3. Thực trạng về cầu lao động của khu vực có vốn đầu tư nước ngoài 15
2. Thực trạng cầu lao động về số lượng và chất lượng . 16
2.1. Thực trạng cầu lao động về số lượng 16
2.2. Thực trạng cầu lao động về chất lượng 21
3 . Các ngành nghề giải quyết được việc làm 24
Phần III: Các giải pháp kích cầu lao động 25
1. Huy động các nguồn vốn đầu tư từ trong và ngoài nước 25
2. Đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài 26
3. Tích cực tác động vào chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn: 26
4. Phát triển công nghiệp và xây dựng: 28
5. Phát triển ngành dịch vụ Việt Nam theo hướng: 29
Kết luận 30
Tài liệu tham khảo 31