Tài liệu Căn cứ sa thải người lao động

Thảo luận trong 'Luật Học' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thúy Viết Bài New Member
    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    167
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    #1 Thúy Viết Bài, 5/12/13
    Tôi làm việc tại một công ty theo thư mời tuyển dụng, không có hợp đồng lao động, hay hợp đồng thử việc. Sau gần ba tháng làm việc, Giám đốc thông báo (miệng) sa thải tôi với lý do các đồng nghiệp không hài lòng với tôi. Việc công ty sa thải tôi có đúng quy định pháp luật không?
    Nguyễn Hưng
     

    Các file đính kèm:

Đang tải...
Chủ đề tương tự
  1. Thúy Viết Bài

    Tài liệu VĂN Kiện Hiệp định về các khía cạnh liên quan tới thương mại của quyền sở hữu trí tuệ

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Luật Học
    Trả lời:
    0
    Xem:
    1,314
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  2. Thúy Viết Bài

    Tài liệu những nội dung mới của Luật cán bộ công chức 2008

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Luật Học
    Trả lời:
    0
    Xem:
    334
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  3. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Tình huống và tư vấn PL về thừa kế nhà và QSD đất: TH26: Căn cứ xác định quyền sử dụng đất là di sản

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Luật Học
    Trả lời:
    0
    Xem:
    308
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  4. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Hiệp định về các khía cạnh liên quan tới thương mại của quyền sở hữu trí tuệ

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Luật Học
    Trả lời:
    0
    Xem:
    220
    Thúy Viết Bài
    5/12/13
  5. Thúy Viết Bài

    Tài liệu Thực trạng, những mặt tích cực và hạn chế trong pháp luật về quyền sở hữu trí tuệ liên quan đến cạnh

    Thúy Viết Bài, 5/12/13, trong diễn đàn: Luật Học
    Trả lời:
    0
    Xem:
    668
    Thúy Viết Bài
    5/12/13