Chuyên Đề Các phương pháp sử dụng khi xác định nhu cầu đào tạo từ xa

Thảo luận trong 'Chưa Phân Loại' bắt đầu bởi Thúy Viết Bài, 5/12/13.

  1. Thúy Viết Bài

    Thành viên vàng

    Bài viết:
    198,891
    Được thích:
    173
    Điểm thành tích:
    0
    Xu:
    0Xu
    Các phương pháp sử dụng khi xác định nhu cầu đào tạo từ xa

    [TABLE="width: 100%"]
    [TR]
    [TD="width: 90%"]MỤC LỤC
    MỤC LỤC 1
    LỜI MỞ ĐẦU 2
    1. Đào tạo 4
    1.1 Khái niệm 4
    1.2. Lợi ích từ đào tạo – phát triển 4
    2. Xác định nhu cầu đào tạo 6
    2.1. Khái niệm xác định nhu cầu đào tạo 6
    2.2. Lợi ích từ việc xác định nhu cầu đào tạo 6
    2.3. Cơ sở xác định nhu cầu đào tạo 7
    2.3.1 Phân tích tổ chức 7
    2.3.2 Phân tích tác nghiệp 10
    2.3.3 Phân tích nhân viên 12
    3. Các phương pháp sử dụng khi xác định nhu cầu 13
    3.1 Phương pháp phỏng vấn 13
    3.2 Bảng hỏi 15
    3.3 Phương pháp quan sát 16
    3.4 Phương pháp xem tài liệu sẵn có 17
    Kết luận 18
    Tài liệu tham khảo 19[/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]
     
Đang tải...